Что такое 1w2 в типах личности
Тест на определение типа Эннеаграммы
Прочитайте утверждения. Если утверждение справедливо для вас, выберите «Да». Если утверждение не относится к вам, нажмите «Нет».
Внимание! Чтобы результаты теста были максимально достоверными:
1. Внимательно прочитайте утверждение. Если вы согласны с утверждением, выбирайте «Да». Если это утверждение к вам не относится, выбирайте «Нет».
2. Для тех утверждений, которые состоят из двух частей, выбирайте «Да», если вы согласны с обеими частями утверждения.
3. Будьте искренними с собой. Отмечайте те утверждения, которые характеризуют вас на протяжении всей жизни, а не временами. В тесте нет правильных или неправильных ответов, поэтому просто доверьтесь себе и отвечайте так, как чувствуете изнутри.
Внимание!
Если вы хотите сохранить результаты теста, скопируйте их и сохраните в удобное для вас место. Если вы уйдете с этой страницы, результаты теста не сохранятся.
Как расшифровать результаты теста:
Результаты теста показывают, насколько сильно проявлены в вашем характере черты каждого из 9 типов личности.
100% означает, что в вас максимально проявлены черты данного типа личности.
0% означает, что черты данного типа для вас совершенно не свойственны.
Описание типов Эннеаграммы:
Обычно бывает, что 2-3 типа набирают больше процентов, чем остальные. Это естественно, так как некоторые типы Эннеаграммы похожи друг на друга, а в ситуации безопасности или стресса мы переходим к паттернам других типов.
Тем не менее, только один тип Эннеаграммы действительно определяет наше мышление и наши способы взаимодействия с миром. Он остается неизменным на протяжении всей жизни, независимо от пола, возраста, личностного роста и т.д. Изменяясь и развиваясь в различных направлениях, мы продолжаем принадлежать одному и тому же «основному» типу личности.
Чтобы точно определить ваш тип личности, прочитайте описание 2-3 типов, которые набрали максимальное количество процентов. Если описание одного из них полностью совпадает с вашим восприятием себя, вы чувствуете полное попадание, то, скорее всего, это ваш тип Эннеаграммы.
Если вы не можете выделить один тип, понаблюдайте за собой в течение некоторого времени. Обращайте внимание на свои типичные реакции, мысли и чувства, а также на то, как вы ведете себя в состоянии стресса и безопасности.
Что такое 1w2 в типах личности
Гид познакомит вас с типологией Эннеаграммы и поможет определить эннеатип. Выберите описание, которое подходит вам больше всего. Проверьте себя с помощью вопросов к каждому характеру.
Посмотрите вебинар или запишитесь на личную онлайн встречу, чтобы уточнить свой выбор и узнать больше о типах личности и применении Эннеаграммы на практике.
Гид познакомит вас с типологией Эннеаграммы и поможет определить эннеатип. Выберите описание, которое подходит вам больше всего. Проверьте себя с помощью вопросов к каждому характеру.
Посмотрите вебинар или запишитесь на личную онлайн встречу, чтобы уточнить свой выбор и узнать больше о типах личности и применении Эннеаграммы на практике.
Перфекционисты предъявляют к себе высокие требования и того же ждут от других. Безответственность и расслабленность вызывают у представителей 1 типа
раздражение.
Единицы любят рациональный подход к любым вопросам и подавляют свою эмоциональность и спонтанность. В редкие часы отдыха могут уйти в отрыв, но быстро возвращаются к ежедневным обязательствам.
Перфекционисты предъявляют к себе высокие требования и того же ждут от других. Безответственность и расслабленность вызывают у представителей 1 типа
раздражение.
Единицы любят рациональный подход к любым вопросам и подавляют свою эмоциональность и спонтанность. В редкие часы отдыха могут уйти в отрыв, но быстро возвращаются к ежедневным обязательствам.
Меня зовут Александра Фомичёва.
Основала онлайн-клуб «Эннеаграмма с Александрой Фомичёвой» и Клуб Эннеаграммы в Москве и Санкт-Петербурге.
Досконально разбираюсь в теме и подробно объясняю, как применять знания на практике.
Меня зовут Александра Фомичёва.
Основала онлайн-клуб «Эннеаграмма с Александрой Фомичёвой» и Клуб Эннеаграммы в Москве и Санкт-Петербурге.
Досконально разбираюсь в теме и подробно объясняю, как применять знания на практике.
Эннеаграмма личности: тест на определение эннеатипа
Эннеаграмма личности — один из способов понять, кем вы являетесь на самом деле. Для того, чтобы пройти тест, понадобится всего несколько минут. Вы получите возможность увидеть себя со стороны, найдете объяснение многим поступкам. А также поймете, как дальше строить свою жизнь.
Что такое эннеаграмма
Эннеаграммой в психологии называют психологическую модель, которая описывает 9 расположенных глубоко в подсознании мотивов. Они управляют жизнью каждого без исключения человека. Это довольно распространенная на территории США методика определения типа личности. Чаще всего применяется на собеседованиях при приеме на работу.
Эннеаграмма состоит из 9 уровней, объединенных в 3 большие группы:
Иногда границы типа расширяются. Вследствие этого несколько его представителей могут размещаться на разных уровнях развития в эннеаграмме.
Экспресс-тест «Эннеаграмма личности», описание типов
Итак, как определить эннеатип личности? Перед тем, как пройти тест по эннеаграмме, внимательно ознакомьтесь с инструкцией:
Ответы зафиксируйте на бумаге. Позже они помогут определить свой тип эннеаграммы.
Группа 1
В этой части теста на определение эннеатипа 3 утверждения:
Какие слова лучше всего характеризуют вашу личность?
Группа 2
Как и в предыдущей группе, здесь нужно выбрать 1 из 3 выражений:
В каком разделе вы узнали себя?
Интерпретация результатов экспресс-теста по эннеаграмме
Реформатор, перфекционист
Поведение этого типа личности определяет желание быть лучшим во всем. Если что-то идет не так, человек начинает нервничать, испытывает стресс. Такие люди думают о том, что необходимо сделать, а не о том, что сделать хочется. Поручая им задание, можете быть уверенными в том, что они выложатся на 100% при его выполнении.
Как понять, что вы – реформатор, перфекционист? Прочитайте утверждения ниже. Вы относитесь к этому подтипу личности, если согласны с несколькими из них:
Этот тип эннеаграммы характеризуется неуверенностью в себе. Особенно это касается случаев, когда на человека оказывают давление. В такие моменты эмоции затмевают рассудок. Здесь идет речь о совместимости эннеатипов, когда в критических ситуациях один трансформируется в другой.
Лучшей мотивацией для личностей такого типа считается гнев, причина которого — неудовлетворенность. Главное преимущество перфекциониста в эннеаграмме — спокойствие, внутренняя гармония независимо от того, что происходит вокруг.
Помощник
В отношении окружающих индивиды такого типа проявляют исключительно теплые чувства. Они всегда готовы помочь, что-то отдать. При этом редко когда соглашаются принять помощь, не признают свои потребности. Из-за этого часто возникают конфликты. «Помощнику» кажется что он как будто бы в рабстве. Все свободное время он отдает заботе о других.
Чаще всего представители этого типа личности — экстраверты. Они легко идут на контакт, хвалят других, ценят ответную реакцию.
Существует ряд признаков этого эннеатипа в психологии:
Если «помощники» испытывают давление, они становятся агрессивными. Это помогает им контролировать ситуацию, понимать, чего они хотят и как это получить.
Мотиватором для людей такого типа будет гордость за совершенные поступки. Добрых дел за их плечами множество, но о большинстве из них никто не знает. В этом кроется главная черта характера «помощников» — скромность.
Стремящийся к успеху, достигатель
По описанию этот эннеатип уверенно идет к своим целям. Готов работать сутки напролет, забывая о потребностях. Эмоции выражают действиями. Частые спутники таких людей — упадок сил, опустошение.
Как определить свой эннеатип? Прочитайте утверждения ниже. Согласны ли вы с ними?
При эмоциональном давлении «достигатели» теряются. Они не могут быстро расставить приоритеты, потому что все поставленные задачи кажутся им равными по важности. В итоге они бегают по кругу, так и не закончив ни одного дела.
Мотиваторы для личностей такого типа — обман или самообман. Они могут играть абсолютно все роли, особенно если от них зависит конечный результат их деятельности.
Сильная сторона — полная честность в любых отношениях.
Индивидуалист
По описанию это очень сложный тип личности. Отличается чрезмерной эмоциональностью, чувствительностью, частой сменой настроения, заниженной самооценкой. Такие люди способны испытывать целую бурю эмоций, причем они знают, что такое дикое счастье или самая глубокая печаль. Смысл жизни «индивидуалистов» — глубокие взаимоотношения. Их всегда считают хорошими работниками, поскольку они готовы вложить в любимое дело все, что у них есть.
Признаки «индивидуалистов»:
В состоянии стресса «индивидуалист» из теста по эннеаграмме может утратить связь со своими эмоциями, ощущениями. В какой-то момент он переключается на потребности других людей, подстраивается под их желания.
Мотивацией для представителей этого типа личности являются зависть или потеря. Их самая сильная сторона — внутреннее равновесие.
Наблюдатель, мыслитель
Согласно тесту по эннеаграмме, «мыслители» очень любят одиночество. Они строят между собой и окружающими людьми защитную стену. В большинстве своем это интроверты, главное занятие которых — глубокие размышления о том, что происходит вокруг них. Многим кажется, что такие личности холодные и бездушные. Но на самом деле они очень чувствительны. Во взаимоотношениях с другими эннеатипами предпочитают не проявлять свои эмоции.
Как понять, являетесь ли вы «мыслителем» или «наблюдателем»? Есть несколько критериев для определения этого эннеатипа:
Если на «мыслителей» оказывают давление, они теряют внутреннюю гармонию, испытывают неуверенность в себе, превращаются в экстравертов. Вместе с этим приходит ощущение неуважения к себе и к другим людям.
Мотивацией к действию для такого типа личности считается жадность. В этом случае она определяется как дефицит энергетических, эмоциональных и других ресурсов.
Главное качество этого типа — великодушие.
Лоялист, скептик
В эннеаграмме личности этот тип людей наделен отличными аналитическими способностями. Он заранее просчитывает возможные риски, рассматривает ситуацию с разных сторон. При этом «лоялисты» и «скептики» всегда представляют самые плохие варианты развития событий. Они ведут непрекращающуюся борьбу со страхом. Иногда поддаются ему, но чаще смело вступают с ним в бой.
Такие индивиды легко определяют мотивы поступков окружающих людей. Они не умеют доверять. Но если открылись кому-то, то будут самыми преданными друзьями.
Есть 7 признаков «лоялистов» и «скептиков»:
В сложных обстоятельствах «лоялисты» активизируются. Но даже в таком случае им нужно время для обдумывания следующего шага.
К действию такой тип личности подталкивает простой страх. Он проявляется в беспокойстве и часто плохих предчувствиях.
Отличительная черта характера — смелость, способность идти вперед, несмотря на неуверенность.
Энтузиаст
«Энтузиаст» в тесте на эннеаграмму всегда стремится к чему-то новому. Для него окружающий мир — это неограниченные возможности. Он не терпит рамок и ограничений. При отсутствии выбора начинает паниковать. Любит строить нереальные, фантастические планы, которые, скорее всего, реализовать не получится.
Характерные черты «энтузиастов»:
При сильном стрессе и каких-либо ограничениях «энтузиасты» теряют способность видеть ситуацию полностью. Они концентрируются на одной задаче, злятся, осуждают себя и тех, кто находится рядом.
«Энтузиасты» мотивируют себя осознанием того, что в мире бесконечное число возможностей. Их сильная сторона — здравый смысл. Такие люди не испытывают ложных надежд и ожиданий.
Конфронтатор
Согласно методу эннеаграммы по определению типа личности «конфронтаторы» остро реагируют на несправедливость. Живут сегодняшним днем, концентрируются на удовлетворении сиюминутных желаний. Всегда энергичны и жизнерадостны. Имеют большое сердце, ранимую душу. В отношениях с другими эннеатипами окажут окружающим посильную помощь. Открываются другим людям только тогда, когда почувствуют к ним полное доверие.
Вы относитесь к «конфронтаторам», если наделены одной из перечисленных особенностей поведения:
Мотивация для этого типа личности — сильное желание, вожделение. Объектом может быть что угодно: контроль, люди, власть, еда и т.д.
«Конфронтаторы» всегда находятся в равновесии. Для них никто никогда и ни в чем не виноват. Невиновность — их сильная сторона.
Посредник, миротворец
«Миротворец» в эннеаграмме — человек, который умеет создавать гармонию вокруг себя. Он легко входит в контакт с другими людьми, принимает их такими, какие они есть. Пытается удовлетворить их потребности, порой забывая о себе. Это отличные посредники, которые умеют избегать конфликтов. Они видят ситуацию в полном объеме. В работе такие личности часто отвлекаются на посторонние дела, из-за чего им сложно довести до конца сложные проекты.
Характерные для «миротворцев» признаки:
В состоянии стресса «миротворец» становится скептиком, который пытается найти в поступках окружающих скрытые мотивы. При этом не доверяет даже себе, раз за разом анализирует ситуацию.
Главное преимущество этого типа личности — спонтанность. «Миротворцы» часто действуют инстинктивно, не руководствуясь ни мыслями, ни эмоциями.
Заключение
К какому эннеатипу относите себя вы? Любящий новые впечатления энтузиаст? Или стремящийся к одиночеству мыслитель? А может, речь идет о совместимости нескольких типов личности по эннеаграмме? Как бы там ни было, этот тест поможет вам лучше познакомиться с внутренним «Я». А это – прямой путь к достижению успеха во всех сферах жизни.
Общедоступный тест по Эннеаграмме
Опирается на работу доктора наук Вирджинии Прайс и доктора медицины Дэвида Дэниелса.
Эннеаграмма — это модель, которая представлена девятью типами личности. Она широко используется во многих областях, включая бизнес, личное и духовное развитие.
Эннеаграмма используется на практике уже не менее 70 лет. Поскольку со временем появилось немало различных подходов к трактовке Эннеаграммы, единого универсального теста пока не существует. Таким образом много тестов по Эннеаграмме личности руководствуются исключительно интуицией автора.
Этот тест опирается на данные общедоступного психометрического проекта и работу доктора наук и психолога Вирджинии Прайс и доктора медицины и профессора психиатрии Дэвида Дэниелса. Наша команда стремится создать тест на основе фактических данных и подтверждённых исследований, который будет более достоверным, чем большинство тестов этого типа.
Какой Ваш эннеатип? Для каждого следующего утверждения, укажите, насколько Вы с ним согласны.
Вопрос 1 из 36
Семья и близкие друзья у меня всегда на первом месте.
За исключением 36 вопросов, принадлежащих общедоступному психометрическому проекту, тест по Эннеаграмме личности от IDRlabs является собственностью IDRlabs International.
Наш тест — это один из немногих бесплатных и быстрых тестов по Эннеаграмме, который проходит статистический контроль и является достоверным. Несмотря на это, просим обратить Ваше внимание, что тест служит лишь своеобразным индикатором, который только примерно может определить присущие Вам качества.
Все личностные, ролевые или карьерные тесты, независимо от того, являются ли они «официальными » тестами как тест MBTI® (Индикатор типов Майерс-Бриггс®), личностный опросник NEО, тест FFM, тест Большая пятерка, или такими бесплатными онлайн-тестами как данный, служат лишь индикаторами, которые только предположительно могут определить Ваш тип личности. Ни один из тестов не может определить Ваш тип личности по Эннеаграмме с абсолютной точностью и достоверностью и заменить углубленное изучение релевантных работ в деталях.
Как публикаторы данного бесплатного онлайн-теста, который опирается на подтвержденные данные и позволяет определить Ваш тип личности по Эннеаграмме, мы приложили все усилия, чтобы этот тест отличался надежностью, точностью, завершенностью и достоверностью.
Общедоступный тест по Эннеаграмме личности опирается на следующие источники: Cron & Stabile: The Road Back to You: An Enneagram Journey to Self-Discovery IVP Books 2016; Daniels & Price: The Essential Enneagram: The Definitive Personality Test and Self-Discovery Guide HarperOne 2009; Open-Source Psychometrics Project: The OSPP Enneagram of Personality Scales; and Riso & Hudson: The Wisdom of the Enneagram: The Complete Guide to Psychological and Spiritual Growth for the Nine Personality Types Bantam 1999.
Почему использовать этот тест?
1. Бесплатность. Этот онлайн-тест предоставляется Вам абсолютно бесплатно. Он позволит узнать Ваш тип личности среди девяти типов Эннеаграммы личности.
2. Достоверность. Хотя существует немало других тестов по Эннеаграмме, лишь единицы могут достоверно определить Ваш тип личности. Этот тест использует данные общедоступного психометрического проекта и является одним из немногих тестов, которые опираются на научно подтвержденные материалы.
3. Статистический контроль. Тестовые баллы вносятся в анонимную базу данных. Статистический анализ теста проводится для обеспечения максимальной точности и достоверности результатов.
4. Профессионализм. Разработчики этого бесплатного онлайн-теста являются дипломированными специалистами, которые имели опыт работы с многочисленными личностными тестами, а также работали на профессиональном уровне с тестированиями типологии личности и IQ тестами.
Эннеаграмма личности
После прочтения данной статьи многое в вашей жизни изменится. Вам легче будет принимать на работу нужных сотрудников, не составит труда улаживать конфликты любого уровня в коллективе, а людей, поведение которых у вас вызывало бурю эмоций, научитесь принимать со всеми недостатками и при этом выстраивать полезные коммуникации.
Речь пойдет о типологии личности. Но не спешите перелистывать страницу. Раньше я тоже скептически относилась к разным видам типирования. Меня возмущало определение в какую-либо категорию. И мне было непонятно, что делать после того, как меня «определили», как это поможет мне расти, подавлять в себе качества, которые мне в этом мешают, и приобретать новые, продвигающие вперед. Ни одна типология не показывала лучшего для меня сценария развития, пока я не познакомилась с универсальной системой типологии личности, эннеаграммой. Она будет полезна для любой области жизни, однако сегодня я расскажу о том, как ее применить в нашем «красивом» бизнесе.
Эннеаграмма (с греч. ennea – девять, gramma – фигура), – это интегральная модель глубинной (подсознательной) мотивации человека, которая влияет на его мировоззрение, мыслительные стратегии, эмоциональные реакции, поведенческие установки и направлена на его личностное развитие. Согласно этой модели у каждого человека есть вполне определенная структура личности, свои автоматические реакции и некое «запрограммированное» поведение, по которым его можно отнести к одному доминирующему в нем типу личности (эннеатипу).
Ученые говорят, что, изучив эннеаграмму, вы замените пять лет обучения психологии в университете. Эта система рассматривает каждого человека не с точки зрения патологии, а с точки зрения здоровья.
Эннеаграмма – это сакральная система. Символ ее является очень древним, существовавшим как минимум в 2500 году до н.э., однако нам неизвестно, когда и где он появился впервые. На Запад символ эннеаграммы принес Георгий Иванович Гурджиев. Гурджиев и участники созданной им группы «Искатели Истины» активно путешествовали по Египту, Афганистану, Греции, Персии, Индии и Тибету, проводя много времени в монастырях и отдаленных храмах, изучая всё, что только можно было узнать о древних мудрых традициях. Где-то в своих путешествиях, возможно в Афганистане или Турции, Гурджиев и обнаружил символ эннеаграммы. В 1920 году во Франции Гурджиев основал школу духовного развития, названную Институтом гармоничного развития человека. Там он учил самоосознаванию в повседневной жизни и осознанию места человека во Вселенной. И учил он этому своих учеников с помощью танцев, сакральных движений и символа эннеаграммы.
Рисунок 1. Символ эннеаграммы
Сегодня эннеаграмма наиболее широко известна в США, где изучается в бизнес-школах, университетах, применяется в качестве инструмента подбора и найма персонала, командообразования, работы с наиболее высокооплачиваемыми сотрудниками или используется иным образом многими средними и крупными компаниями, а также государственными организациями. В некоторых школах США знание эннеаграммы требуется не только от учителей, но и от родителей. Эннеаграмма достаточно хорошо известна и в других странах, например в Канаде, Великобритании, Дании, Нидерландах, Бельгии, Италии, Испании, Японии, Китае, Корее.
Прежде чем я познакомлю вас с каждым эннеатипом, хочу предупредить:
Кратко опишу типы личности и дам рекомендации для каждого из них.
Обратите внимание: в символе эннеаграммы от каждого эннеатипа отходят две стрелки. Одна из них указывает на то, как этот тип личности ведет себя в стрессе, а другая показывает, как этот эннеатип проявляется в комфорте. Об этом я также расскажу в описании каждой цифры.
Эннеатип 1. Перфекционист
Единицы – ответственные, целеустремленные, принципиальные, дисциплинированные, внимательные к деталям. Внешне люди этого типа выглядят уверенно и спокойно, всегда контролируют свою речь. Они свято верят, что если каждый человек на планете Земля будет стремиться к идеалу, то мир станет лучше.
Между «хочу» и «надо» единицы всегда выберут «надо». Когда они замечают несовершенство в чем-либо, то испытывают физический дискомфорт.
Лучшие стороны единиц: этичные, продуктивные, честные, аккуратные.
Худшие стороны единиц: ревнивые, контролирующие, беспокойные, осуждающие.
Как они проявляются в работе?
Люди этого типа пунктуальны. Они не могут бросить задание на полпути. Для них важно довести любое дело до конца, поэтому выполняют задачи на 100 процентов. Очень боятся совершить ошибки. Для них прекрасно подойдет должность администратора.
Единицы склонны замечать, что не так и что неправильно, а потом исправлять это.
Рекомендации: для наиболее продуктивной работы единицам важно получать четкие задания с детальными инструкциями. Люди этого эннеатипа очень ранимо воспринимают даже самую, как вам кажется, незначительную критику, а всё потому, что внутри них сидит очень суровый критик. Единицы уверены в том, что если они будут предъявлять к себе самые жесткие требования, то у окружающих не останется повода для замечаний.
В стрессе 1 переходит в эннеатип 4
Единицам тяжело делегировать свои обязанности, при этом они не могут сделать дело кое-как, именно поэтому из-за перегрузки и страха, что они могут не уложиться в поставленные сроки или их работа может быть подвержена критике, единицы впадают в стресс и встречаются со своими эмоциями. У них появляется жалость к себе и понимание, что они должны отказываться от удовольствий ради долга. Здесь есть и положительное влияние этого перехода: единицы могут в этот момент встретиться со своими истинными желаниями и понять, что действительно для них важно и приоритетно.
В комфорте 1 переходит в эннеатип 7
Когда всё необходимое сделано, единицы могут себе позволить хорошенько отдохнуть (в выходные, в отпуске). С чувством выполненного долга единица наслаждается отдыхом, получает от него удовольствие, веселится. Однако, когда этот период подходит к концу, единица быстро перестраивается и входит в рабочий ритм.
Необходимо развивать: спонтанность и умение радоваться.
Яркие представители: Мэри Поппинс, Жанна д’Арк.
Эннеатип 2. Помощник
Двойки – заботливые, щедрые, благородные, нацеленные на помощь другим людям. Обладают особой способностью выражать эмпатию (осознанное сопереживание текущему эмоциональному состоянию другого человека независимо от причины происхождения этого переживания). Двойкам очень сложно понять, что хотят они сами, при этом всегда знают, в чем нуждаются окружающие их люди, и готовы помочь им всем, чем могут.
Лучшие качества двоек: любящие, проницательные, щедрые, заботливые.
Худшие стороны двоек: истеричные, слишком услужливые, жертвенные.
Как они проявляются в работе?
Двойки внимательно относятся к своим клиентам: устанавливают с ними теплые личные отношения, помнят их предпочтения, искренне ими интересуются, с удовольствием выполняют поручения, призванные позаботиться о клиенте. В отношениях с коллегами двойки всегда готовы прийти на помощь. Для них важно работать в дружном коллективе, и они прилагают много усилий для его сплочения: обеспечивают эмоциональную поддержку, организовывают поздравления с днем рождения, корпоративные праздники и т.д.
Иногда коллеги могут даже злоупотреблять такой открытостью и безотказностью двоек: просят подменить, помочь с тем или иным заданием. В результате двойки могут оказаться загруженными дополнительной работой, но при этом им будет сложно сказать «нет». Они могут взваливать на себя всё новые и новые обязательства, работая на износ.
Рекомендации: двойки замечательно ведут переговоры, поэтому им можно делегировать выстраивание взаимовыгодных партнерских отношений. Всегда помните, что для двоек крайне важна благодарность. Хорошо им будет в роли мастера.
В стрессе 2 переходит в 8
Двойкам крайне тяжело приходится, когда их попытки помочь отвергнуты или их помощь недостаточно оценена. И тогда в моменте стресса эти улыбчивые, открытые люди могут превратиться в достаточно агрессивных и требовательных представителей восьмого эннеатипа. В этом состоянии двойки четко осознают свои потребности и настойчиво их добиваются. В стрессе двоек, как правило, могут застать только очень близкие им люди.
В комфорте 2 переходит в 4
Когда двойки понимают, что они любимы в семье и незаменимы в работе, они могут себе позволить раствориться в творчестве, побаловать себя, отдохнуть и расслабиться.
Необходимо развивать: признание и удовлетворение своих истинных желаний.
Яркие представители: Мать Тереза, Йоко Оно.
Эннеатип 3. Достигатель
Тройки – целеустремленные, трудоспособные, яркие, готовые жить на показ. Они уверены, что их любят за их достижения. Тройки полагают, что нет ничего невозможного. Считают, что жизнь – это движение, и «задыхаются» без цели. Третьему эннеатипу очень важно производить впечатление занятого, успешного человека. Тройки очень гибкие и легко могут подстроиться под любую ситуацию.
Лучшие качества троек: уверенные, энергичные, эффективные.
Худшие качества троек: чрезмерно соревновательные, обманчивые, тщеславные.
Как они проявляются в работе?
Тройки с легкостью справляются со своей работой и вдохновляют людей вокруг. Им важно быстрое продвижение по карьерной лестнице. Тройки часто бывают директорами или управляющими. Они всегда очень компетентны в своей сфере. Люди этого типа личности могут спокойно заводить новые связи и очень быстро использовать их для достижения целей.
Рекомендации: поскольку троек мотивирует стремление быть выдающимися, покажите, как повысится их статус после выполнения той или иной задачи.
В стрессе 3 переходит в 9
Тройки легко соглашаются на участие в проектах и взваливают на себя слишком много. Вследствие этого могут что-то не успеть, выполнить не совсем качественно. Эти факты воспринимаются для них как неудача. В такие моменты тройки становятся рассеянными, несобранными. В обычной жизни тройки подавляют свои эмоции, а в стрессе они не могут справиться с прорывающимися наружу эмоциями.
В комфорте 3 переходит в 6
Комфорт для тройки – это когда все цели достигаются и всё идет по плану. В этот момент они могут трезво оценить обстановку и даже подшутить над своим темпом жизни. В спокойствии тройки оценивают имеющиеся ресурсы и дальнейшие шаги.
Необходимо развивать: умение уделять достаточно времени и внимания сфере личной жизни, создавая баланс в жизни и работе.
Яркие представители: Энтони Роббинс, Синди Кроуфорд.
Эннеатип 4. Индивидуалист
Четверки – творческие, романтичные, впечатлительные, фокус их внимания направлен на свои чувства и переживания. У этого эннеатипа часто меняется настроение. Четверки любят создавать для себя идеал работы, партнера, жизни, а когда реальность не соответствует ему, могут впасть в депрессию. Они часто вздыхают, интонации их голоса полны страдания, их сообщение – «помогите мне». Их лица очень выразительны, глаза грустны, а жесты поэтичные и мягкие.
Лучшие качества четверок: теплота, креативность, поддержка.
Худшие качества четверок: депрессивность, стеснительность, отстранение.
Как они проявляются в работе?
Представители этого эннеатипа часто встречаются в «красивом» бизнесе. Это творческие люди с неординарным подходом к обычным вещам. При постановке задачи им необходимо раскрыть идею того, что должно получиться в итоге, а вот сам процесс достижения необходимо доверить им.
Рекомендации: так как у четверок ярко выражено сопротивление подчинению правилам и инструкциям, то с ними прекрасно работает индивидуальный подход и персональные беседы. Четверкам очень важно, чтобы их уникальность видели и признавали.
В стрессе 4 переходит в 2
Стресс для четверок – это отвержение и непринятие. И когда происходит так, что окружающие их не понимают, четверки готовы обрести те качества, которых, как им кажется, от них ожидают. Они начинают быть услужливыми, заботливыми, внимательными. Однако этот переход воспринимается четверками как предательство себя.
В комфорте 4 переходит в 1
Пребывая в комфорте и безопасности, четверки могут увлечься выполнением задачи и забыть про мнение других людей о себе и озабоченность собой.
Необходимо развивать: принятие себя со всеми эмоциями и поступками, даже в состоянии счастья или спокойствия.
Яркие представители: Рената Литвинова, Земфира.
Эннеатип 5. Мыслитель
Пятерки – сфокусированные, глубокие, проницательные, наблюдательные. Любят проводить время только с пользой, предпочитают одиночество, скрывают часть своей жизни даже от близких. Пятерки самые эрудированные и знающие представители эннеаграммы.
Лучшие качества пятерок: аналитичные, мудрые, самодостаточные.
Худшие качества пятерок: застенчивые, упрямые, скупые.
Как они проявляются в работе?
Пятерки отличные стратеги. Обладают способностью анализировать и планировать. Им подойдет административная работа. А если пятерка станет мастером, то однозначно будет экспертом в своем деле.
Рекомендации: пятерки очень не любят непредвиденных ситуаций, для них важна безопасность, поэтому нужно готовить их заранее ко всем изменениям в салоне и обеспечивать им гарантии улучшения результатов. Для пятерок очень важна миссия и понимание, к чему должна прийти компания.
В стрессе 5 переходит в 7
Стресс для пятерки – это когда приходится действовать не просчитав все варианты, не собрав достаточно информации или когда нужно принимать решения в сферах, где они не ощущают себя экспертами. В таких ситуациях пятерки становятся более общительными, могут быть более поверхностными, дурачиться, подшучивать.
В комфорте 5 переходит в 8
Когда никто не нарушает границы и пятерка чувствует, что всё просчитано и уровень компетенции достаточно высок, тогда люди этого эннеатипа проявляют себя очень решительно и от размышлений переходят к действиям. Этот переход из 5 в 8 является ресурсным и наполненным.
Необходимо развивать: способность делиться с близкими людьми своими чувствами и мыслями.
Яркие представители: Анатолий Вассерман, Аль Пачино.
Эннеатип 6. Скептик
Представители шестого эннеатипа – преданные, ориентированные на безопасность, последовательные, ответственные люди. Существует два вида этого эннеатипа: контрофобические (идут против своего страха) и фобические (идут на поводу своего страха). Для этих людей крайне важна безопасность, они редко доверяют людям, при этом всегда преданы своей семье и близким, ценят равенство. Даже очень обеспеченная шестерка будет одеваться скромно и не выделяться, чтобы не быть замеченной, так как это опасно.
Лучшие качества шестерок: остроумные, теплые, милые, лояльные.
Худшие качества шестерок: чрезмерно бдительные, раздражительные, осуждающие.
Как они проявляются в работе?
У шестерок всегда будет много просчитанных вариантов решения той или иной задачи. Они будут работать только в стабильных, проверенных организациях.
Рекомендации: представители шестого эннеатипа прекрасно подойдут для роли системного администратора, не стоит загонять их в сжатые временные рамки.
В стрессе 6 переходит в 3
В сложных, напряженных ситуациях, когда мало времени на принятие решения, шестеркам приходится непросто, они начинают двигаться по стратегиям тройки, быстро принимают решения, действуют необдуманно. И только потом, когда спадет напряжение, они или удивляются, как всё прекрасно получилось, или обдумывают, как исправить совершенные ошибки.
В комфорте 6 переходит в 9
Когда шестерка чувствует безопасность и находится в состоянии доверия, она становится менее скептична, начинает замечать преимущественно хорошее в людях, несколько лениться.
Необходимо развивать: адаптивность, уверенность в себе, оптимизм.
Яркие представители: фобические – Джордж Буш, Ричард Никсон; контрофобические – Адольф Гитлер, Дастин Хоффман.
Эннеатип 7. Энтузиаст
Семерки – многогранные, быстрые, уверенные, спонтанные. Это самый веселый, энергичный тип эннеаграммы. Для них будто не существует страхов, неприятностей, боли, они всегда вытесняют негативную сторону своей жизни. Семерки являются прекрасными вдохновителями, которые способны зажечь других людей, а сами после этого – переключиться на что-то новое. Они склонны к идеализированию людей, идей, концепций и занятий и с головой погружаются во всё новое. У семерок открытое лицо, сияющая и непременная улыбка. Они подвижны и активны, производят впечатление легкого человека. Их взгляд часто направлен вверх, а глаза широко раскрыты навстречу новым приключениям.
Лучшие качества семерок: быстрые, уверенные, креативные.
Худшие качества семерок: самовлюбленные, недисциплинированные, маниакальные.
Как они проявляются в работе?
Семерок очень любят клиенты, так как они всегда вдохновляют, готовы прийти на помощь, поддержать. Руководителю необходимо понимать, что семерка долго не задерживается на одном месте, тем более если работа не предполагает постоянного внедрения новшеств.
Рекомендации: надо помнить, что семерки прекрасны на старте, когда нужна энергия для реализации нового направления, они отличные переговорщики и продажники, при работе им важна свобода и доступность ко всем ресурсам. Эти люди боятся глубокой привязанности и не готовы идти в глубину, легко могут выполнять параллельно несколько задач, самое главное, чтобы они были нескучные. Семерки уважают прямых людей. Они ценят искренность, преданность и инициативу.
В стрессе 7 переходит в 1
В стрессе, когда доступны не все ресурсы и нет ощущения полной свободы, семерки становятся придирчивыми к деталям и склонными к осуждению.
В комфорте 7 переходит в 5
В ресурсном состоянии семерки становятся более вдумчивыми, им хочется уединения, их порадует хорошая книга и новая полезная информация.
Необходимо развивать: дисциплину, сфокусированность, работать над вопросами тайм-менеджмента.
Яркие представители: Джеки Чан, Брэд Питт, Стив Джобс.
Эннеатип 8. Босс
Восьмерки – сильные, влиятельные, знающие, чего хотят, уверенные в себе люди. Они полны жизненной силы и энергии. Если что-либо происходит вразрез с их желаниями, они могут показаться директивными. Под сияющими доспехами у людей этого эннеатипа спрятано большое сердце, они защищают других и очень ответственны. Свою ранимую сторону, которую обычно скрывают, они готовы показать, только если почувствуют к кому-нибудь доверие.
Лучшие качества восьмерок: сильные, уверенные, выносливые, энергичные.
Худшие качества восьмерок: агрессивные, подозревающие, доминирующие.
Как они проявляются в работе?
Восьмерки быстро принимают решения и способны принять ответственность на себя. Не терпят, если не могут быстро получить желаемый результат.
Рекомендации: необходимо понимать, что восьмерка всегда будет стремиться к управляющим должностям, ей нужна власть. Восьмерок хорошо ставить в качестве наставника, давать им новых сотрудников на адаптацию.
В стрессе 8 переходит в 5
Когда восьмерка находится под давлением, она начинает проявлять модель поведения 5-го эннеатипа: отстраняется, обдумывая новые способы действия, и не втягивает окружающих в свои личные проблемы и печали.
В комфорте 8 переходит в 2
В комфортном состоянии, с ощущением безопасности, восьмерка становится очень заботливой и услужливой личностью.
Необходимо развивать: способность просто быть в настоящем, не пытаясь повлиять на ситуацию, взять на себя контроль или ответственность.
Яркие представители: Никита Хрущёв, Брюс Ли.
Эннеатип 9. Миротворец
Девятки – дружелюбные, дипломатичные, любят комфорт. Они обладают уникальной способностью создавать гармонию, сливаясь с другими людьми и полностью принимая их. Стремясь установить мир и следуя потребностям других людей, девятки иногда забывает о собственных желаниях и потребностях. Так как для личности 9-го эннеатипа важно избегать конфликтов, они могут видеть ситуацию с разных сторон и являются прекрасными посредниками. Им бывает сложно завершить важный проект, так как они отвлекаются на другие дела, которые им могут казаться такими же значимыми, как и текущее задание.
Лучшие качества девяток: приятные, милые, щедрые, отзывчивые.
Худшие качества девяток: отрешенные, забывчивые, упрямые.
Как они проявляются в работе?
Рядом с девятками люди ощущают себя комфортно и уютно, они чувствуют, что их понимают, что они могут расслабиться и быть собой. Благодаря этому качеству девятки становятся прекрасными мастерами, у них «встроено» понимание клиентоориентированного сервиса.
Рекомендации: как только вы понимаете, что выполнение той или иной задачи затягивается, необходимо сразу всё прояснить, так как официального отказа от девятки вы никогда не получите, а вот невыполненное задание – легко. Всё из-за того, что конфликт – это самое страшное, что может случиться, по мнению девятого эннеатипа.
В стрессе 9 переходит в 6
Стрессовым фактором для девяток может быть затяжная конфликтная ситуация, напряженная атмосфера на работе или внешнее давление, когда на выполнение задания либо принятие решения отведено недостаточно времени. В таких обстоятельствах девятки теряют присущее им благодушие, с подозрением начинают относиться к окружающим, видят в их поведении скрытые мотивы и желание использовать девяток.
В комфорте 9 переходит в 3
Когда вокруг царит приятная дружелюбная атмосфера, а в отношениях с окружающими – понимание и гармония, девятки входят в ресурсное внутреннее состояние. Они чувствуют прилив жизненной энергии, их внимание фокусируется на том, что для них важно, им лучше удается понять, что надо сделать для достижения цели, и они энергично берутся за дело. В таком состоянии девятки продуктивны и успешны, они способны за несколько часов переделать столько дел, сколько другой человек выполнял бы несколько дней.
Необходимо развивать: способность четко и ясно общаться с окружающими, даже если это может привести к конфликту.
Яркие представители: Далай Лама, Сандра Буллок.
Как известно, для развития бизнеса необходимо уделять внимание двум областям: самосовершенствованию руководителя и созданию эффективного (и лучшего из возможного) коллектива. Эннеаграмма позволяет глубоко работать и с тем и с другим. Познакомившись со всеми типами личности, вы сможете: