Что значит помогать материально

помочь материально

Смотреть что такое «помочь материально» в других словарях:

помочь — I по/мочь и; ж. 1) устар. = помощь Оказать помочь. Пойти за помочью. Бог (в, на) помочь. (приветствие работающим) 2) обычно мн.: по/мочи, ей., нар. разг. Работа всем крестьянским обществом в помощь кому л. за угощение. Наметить помочи на… … Словарь многих выражений

помочь — I. ПОМОЧЬ могу, можешь; помог, ла, ло; св. (кому чему). 1. Оказать какую л. помощь, поддержку. П. родителям, слабым, отстающим, друг другу. П. нуждающимся, семьям погибших. П. в тренировке, в беде. П. на огороде, на контрольной. П. по хозяйству,… … Энциклопедический словарь

Департамент по материально-техническому и медицинскому обеспечению МВД России — самостоятельное структурное подразделение центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации. Занимается выработкой и реализацией государственной политики в области материально технического, медицинского обеспечения,… … Википедия

Писахов, Степан Григорьевич — Шаблон:Художник Писатель Степан Григорьевич Писахов (13 (25) октября 1879, Архангельск 3 мая 1960, Архангельск) русский художник, писатель, этнограф, сказочник, преподаватель живописи. Содержание 1 Биография … Википедия

Писахов — Писахов, Степан Григорьевич Степан Григорьевич Писахов Имя при рождении: Степан Г … Википедия

Писахов, Степан — Степан Григорьевич Писахов Имя при рождении: Степан Григорьевич Пейсахов Дата рождения: 25 октября 1873 Место рожде … Википедия

Писахов С. — Степан Григорьевич Писахов Имя при рождении: Степан Григорьевич Пейсахов Дата рождения: 25 октября 1873 Место рожде … Википедия

Писахов С. Г. — Степан Григорьевич Писахов Имя при рождении: Степан Григорьевич Пейсахов Дата рождения: 25 октября 1873 Место рожде … Википедия

Писахов Степан Григорьевич — Степан Григорьевич Писахов Имя при рождении: Степан Григорьевич Пейсахов Дата рождения: 25 октября 1873 Место рожде … Википедия

С. Г. Писахов — Степан Григорьевич Писахов Имя при рождении: Степан Григорьевич Пейсахов Дата рождения: 25 октября 1873 Место рожде … Википедия

Источник

Как выплачивать материальную помощь работнику: на семью, лечение, выход на пенсию

Материальная помощь — это деньги, которые выплачивает работодатель своим работникам при наступлении определенных событий.

Как выплачивать матпомощь законами не установлено, работодатель определяет порядок выплат сам. Расскажем, как это делается.

Когда работодатель выплачивает матпомощь

Ситуации, когда работникам нужно оказать материальную помощь, работодатель определяет сам. Это может быть:

вступление работника в брак,

рождение в его семье ребенка,

лечение работника или его детей (например, покупка дорогих лекарств, получение платных медуслуг),

смерть члена семьи работника (например, матери, отца, супруги),

выход работника на пенсию.

Все основания получения матпомощи обычно прописывают в локальном нормативном акте или коллективном договоре. Там же указывают, какие документы нужно принести работнику, сколько дадут денег, в какие сроки они будут перечислены.

Работодатель может предусмотреть как конкретные суммы матпомощи, так и диапазон, например, 20 000 ₽ — 100 000 ₽.

Если условия матпомощи нигде не прописаны, руководитель организации по обращению работника может принять решение о выплатах лично.

Может ли работник требовать материальной помощи от работодателя

Матпомощь не входит в систему оплаты труда по ст. 135 Трудового кодекса РФ, то есть ее не дают за перевыполнение плана или вредные условия труда.

Материальная помощь — выплата социального характера, она предназначена для участия в хороших и поддержки работников в плохих жизненных событиях. Тем самым работодатель показывает свое небезразличие и взамен получает лояльность работников. Такие выплаты — популярная практика всех крупных компаний.

В Трудовом кодексе РФ и других законах нет норм, которые бы обязывали работодателя выплачивать матпомощь, он делает это по собственному волеизъявлению. Поэтому требовать выплаты, если такая обязанность работодателя не установлена локальными документами, работник не может.

Матпомощь родственникам умершего работника

Родители или супруг(а) могут обратиться к руководителю компании за помощью в погребении умершего работника.

Помогать им или нет — решает руководитель. Если обязанность оказания матпомощи в случае смерти работника прописана в локальном нормативном акте, отказать он не вправе.

Как выплачивать матпомощь

В положении о матпомощи или коллективном договоре подробно описывают весь этот процесс.

Обращение к работодателю. Обычно от работника требуется заявление с документом, доказывающим факт события. Таким документом может быть копия свидетельства о браке, о рождении ребенка, о смерти родителя.

Издание приказа об оказании материальной помощи. На основании полученного сообщения работодатель издает приказ об оказании матпомощи, где указывает сумму и срок выплаты.

Выплата матпомощи. Бухгалтерия проводит эту операцию на основании приказа руководителя.

Если происходит задержка выплаты матпомощи, за каждый день просрочки на нее начисляются проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ. При этом работник не вправе приостанавливать работу, ссылаясь на ст. 142 Трудового кодекса РФ.

Как мы писали выше, матпомощь — не зарплата, поэтому задержка ее выплаты не может повлечь приостановление работы.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Нужно ли платить налоги с матпомощи

Надо ли платить налоги и страховые взносы с материальной помощи — зависит от основания выплаты.

Когда и как платят НДФЛ — представим в таблице.

Платят с суммы, превышающей 4000 ₽.

Абз. 1 п. 28 ст. 217 Налогового кодекса РФ

Не платят, если матпомощь выделена в течение года после рождения, и сумма менее 50 000 ₽ на каждого ребенка.

Абз. 7 п. 8 ст. 217 Налогового кодекса РФ

П. 10 ст. 217 Налогового кодекса РФ

Платят с суммы, превышающей 4000 ₽.

Абз. 1 п. 28 ст. 217 Налогового кодекса РФ

Платят с суммы, превышающей 4000 ₽.

Абз. 4 п. 28 ст. 217 Налогового кодекса РФ

Не платят, если за матпомощью обратился:

супруг, родители, дети работника

Абз. 3 п. 8 ст. 217 Налогового кодекса РФ

Что касается страховых взносов, то по общему правилу материальная помощь облагается ими в части суммы поверх 4000 ₽.

Исключениями являются по пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ:

матпомощь, выданная для возмещения вреда от природных катаклизмов,

матпомощь в размере 50 000 ₽ и меньше на каждого ребенка, выделенная в течение года после рождения,

матпомощь, выданная работнику в связи со смертью членов его семьи.

Есть практика, когда суд указывает, что матпомощь — выплата социального характера и на нее не нужно начислять страховые взносы, см., например, Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 29.04.2019 № Ф04-1229/2019 по делу № А45-34360/2018 или Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 26.12.2018 № Ф03-5630/2018 по делу № А73-4750/2018.

Поэтому сказать, что матпомощь не облагается страховыми взносами только в случаях, указанных в ст. 422 Налогового кодекса РФ, однозначно нельзя.

Статья актуальна на 08.02.2021

Получайте новости и обновления Эльбы

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур

Источник

МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ

Смотреть что такое «МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ» в других словарях:

Материальная помощь — см. Помощь материальная EdwART. Словарь терминов МЧС, 2010 … Словарь черезвычайных ситуаций

Материальная помощь — помощь, оказываемая нуждающимся работникам предприятия, учреждения или другим лицам в вещественной или денежной формах … Бухгалтерская энциклопедия

Материальная помощь — ПОМОЩЬ, и, ж. Содействие кому н. в чём н., участие в чём н., приносящее облегчение. Просить о помощи. Позвать на п. Отказать кому н. в помощи. Оказать первую п. раненому. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова

материальная помощь — Социально экономическая услуга, состоящая в предоставлении клиентам денежных средств, продуктов питания, средств санитарии и гигиены, средств ухода за детьми, одежды, обуви и других предметов первой необходимости, топлива, а также специальных… … Справочник технического переводчика

материальная помощь — 2.2.2.1 материальная помощь: Социально экономическая услуга, состоящая в предоставлении клиентам денежных средств, продуктов питания, средств санитарии и гигиены, средств ухода за детьми, одежды, обуви и других предметов первой необходимости,… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ — помощь, оказываемая нуждающимся лицам в вещественной или денежной форме … Энциклопедический словарь экономики и права

МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ — помощь, оказываемая нуждающимся работникам предприятия, учреждения или другим лицам в вещественной или денежной форме … Профессиональное образование. Словарь

материальная помощь — помощь, оказываемая нуждающимся работникам предприятия, учреждения или другим лицам в вещественной или денежной формах … Словарь экономических терминов

Материальная помощь — составная часть социальной помощи, включающая в себя финансовую, натуральную (снабжение вещами первой необходимости, предоставление бесплатных обедов и т.д.) виды помощи, а также обеспечение людей временным жильем (в приютах, общежитиях) … Гражданская защита. Понятийно-терминологический словарь

МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ — вид дохода физического лица. В соответствии с п. 8 ст. 217 НК к доходам, не подлежащим налогообложению по налогу на доходы физических лиц, относятся суммы единовременной материальной помощи, оказываемой: налогоплательщикам в связи со стихийным… … Энциклопедия российского и международного налогообложения

Источник

Как получить материальную помощь на работе

К рождению ребенка, юбилею или свадьбе

На работе можно получить выплату, которая не связана с трудом.

Это может быть финансовая помощь в связи с рождением ребенка, юбилеем, свадьбой, смертью близкого родственника или другим событием в жизни работника.

Работодатели не обязаны материально поддерживать сотрудников. Поэтому, прежде чем рассчитывать на выплату, узнайте, оказывает ли ваша компания материальную помощь. Если да, пишите заявление и ждите решения руководителя.

Расскажу, как выяснить, имеете ли вы право на материальную помощь, как написать заявление, чтобы вашу просьбу одобрили, как получить выплату и разобраться с налогами.

Что такое материальная помощь

Материальная помощь — это социальная выплата. Вы получаете деньги не за труд, а в связи с жизненными обстоятельствами — подробнее о них я расскажу ниже.

Получить матпомощь по месту работы можно, если работодатель предусмотрел такой вид поддержки. Некоторые компании оказывают помощь членам семьи работников и даже бывшим сотрудникам, но это бывает редко.

Кому положена. Так как работодатель не обязан оказывать материальную помощь сотрудникам, он сам решает, кому и как ее платить. Меры поддержки он может закрепить в локальном акте, если хочет четко обозначить, кому и когда он может выделить помощь.

Документ может называться, например, положением о материальной помощи. Но это не обязательно — работодатель может включить условия и размер выплат в правила внутреннего трудового распорядка, в положение об оплате труда или другой внутренний документ. Если с сотрудниками заключен коллективный договор, материальная помощь может быть разделом такого договора.

В документах о материальной помощи указывается, какие виды помощи выделяет работодатель, в каком размере и в каком порядке сотрудники ее получают.

Узнать, оказывает ли ваша компания матпомощь, можно у бухгалтера или кадровика. Обычно с такими документами знакомят при трудоустройстве, а если локальный акт принят позже — в момент принятия. Но с ними можно ознакомиться и в любой момент. Документ обязаны показать в течение трех рабочих дней после вашей письменной просьбы.

Кто выплачивает. Материальную помощь выплачивает работодатель — организация или индивидуальный предприниматель. В статье я подробно расскажу именно про этот вид поддержки.

Члены профсоюзных организаций также могут рассчитывать на помощь профсоюза, если в нем есть положение об оказании материальной помощи. Студентам и аспирантам помощь может оказать образовательное учреждение. А в чрезвычайных ситуациях можно получить материальную помощь из бюджета — об этом виде помощи тоже кратко расскажу.

Как сделать ремонт и не сойти с ума

Виды материальной помощи

Работодатели могут материально помогать сотрудникам в связи с любым значимым или финансово затратным событием в их жизни. А еще помощь могут оказывать периодически: например, к отпускам, круглым датам, профессиональным праздникам. Вот самые популярные виды материальной помощи.

Материальная помощь до 50 000 Р на каждого ребенка не облагается НДФЛ и взносами, если ее выплатили родителю или усыновителю до того, как ребенку исполнился год.

При этом до 50 000 Р можно выплатить каждому родителю, даже если они работают в одной компании, и не облагать выплату налогами и взносами.

Из-за смерти члена семьи. Материальную помощь в связи со смертью члена семьи работодатель может выплатить в том размере, который предусмотрел в документах. Сумма может быть любой.

Обычно, чтобы получить выплату, сотрудник должен представить документы, которые подтверждают родство и смерть: например, свидетельство о браке или рождении и свидетельство о смерти.

При чрезвычайных ситуациях. ЧС — это обстановка на определенной территории, которая сложилась в результате аварии, опасного природного явления, катастрофы, распространения общественно опасного заболевания, стихийного бедствия. Чрезвычайную ситуацию объявляют органы власти.

Если в регионе, городе или селе объявили чрезвычайную ситуацию, пострадавшие должны получить выплату из федерального бюджета. Размер материальной помощи в чрезвычайных ситуациях устанавливает государство. Оно же и выплачивает помощь.

Размер матпомощи в чрезвычайных ситуациях

Помощь из бюджета люди получают только в результате чрезвычайной ситуации крупного масштаба. Помощь в происшествиях личного характера — если в квартире случился пожар, затопили соседи, человек попал в ДТП — оказывает работодатель, но только если хочет и может. Также работодатель может выплатить помощь и дополнительно к бюджетной, если работник пострадал или потерял имущество в результате ЧС.

По другим поводам. Еще работодатель может оказывать разовую матпомощь к свадьбе, дню рождения или юбилею. Деньги к отпускам и профессиональным праздникам обычно платят на постоянной основе. И это именно материальная помощь, а не премии. Но могут быть и разовые выплаты.

Как оформляют выплату матпомощи

Правила выплаты материальной помощи в компании лучше уточнить у бухгалтера и кадровика. Они скажут, какое заявление писать и какие документы к нему приложить.

Обычно работник пишет заявление и прикладывает подтверждающие документы. Руководитель рассматривает заявление и либо дает указание подготовить приказ о выплате, либо отказывает в просьбе. В некоторых случаях материальную помощь выдают по инициативе работодателя без заявления работника — например, к юбилею.

Заявление об оказании материальной помощи. В заявлении можно указать сумму, которую просите выдать. Если знаете реквизиты положения о матпомощи, сошлитесь на него. Это ускорит решение руководителя.

В отделе кадров или бухгалтерии попросите шаблон заявления о матпомощи. Если его нет, заявление можно составить в свободной форме: сформулируйте просьбу о выплате и назовите обстоятельства, из-за которых требуется помощь. Обязательно поставьте дату и подпись.

Подтверждающие документы. Работник должен подтвердить документами, что имеет право на материальную помощь. Например, чтобы получить выплату в связи с рождением ребенка, к заявлению нужно приложить копию свидетельства о рождении.

Когда право на выплаты зависит от родства, то в документах работодателя будет указано, о каких членах семьи сотрудников идет речь. Например, в положении может быть такая формулировка: «Материальная помощь предоставляется работнику в связи со смертью члена семьи (супруга или супруги, родителей, братьев или сестер, детей)».

Если работодатель не указал степень родства в документах, скорее всего, он ориентируется на положения семейного кодекса. По закону к членам семьи относятся только супруги, родители и дети, усыновители и усыновленные.

Документы, которые подтвердят степень родства

Чтобы получить материальную помощь на работе в связи с чрезвычайными происшествиями, скорее всего, придется представить справку из полиции или отделения МЧС.

Расходы на лечение, реабилитацию, лекарства подтверджают договорами и кассовыми чеками.

Приказ об оказании материальной помощи. Бухгалтер выплатит материальную помощь, когда получит приказ руководителя. В приказе будет наименование работодателя, ФИО работника, которому оказывается помощь, сумма и подпись руководителя. Также в приказе может быть указан срок и форма выплаты.

С приказом работника и бухгалтера знакомят под подпись. Так сотрудник узнает, что выплату одобрили, а бухгалтер увидит сумму и сроки выплаты.

Как выплачивается матпомощь

Сроки выплаты. Деньги работнику выплатят в сроки, которые указаны в положении, коллективном договоре или в приказе о выделении матпомощи. Это может быть конкретная дата или определенный период — например, в течение двух недель со дня издания приказа. Обычно материальную помощь перечисляют в ближайший день выдачи зарплаты.

Как рассчитать размер материальной помощи

Бывает материальная помощь, которая полностью не облагается НДФЛ, а бывает та, которая не облагается НДФЛ в пределах установленных лимитов. Если материальная помощь не входит в перечень необлагаемых выплат или превышает лимит, работодатель удержит с нее НДФЛ — 13%.

Матпомощь, полностью не облагаемая НДФЛ. Не облагаются налогом такие виды материальной помощи:

Материальная помощь, частично освобождаемая от НДФЛ. Это все остальные виды матпомощи. Например, лимит выплат к юбилеям и профессиональным праздникам, который не облагается НДФЛ, — 4000 Р в год на одного человека.

Источник

Должен Ли Мужчина Помогать Женщине Материально?

При вступлении в брак естественно, что муж обеспечивает семью, но должен ли мужчина помогать женщине материально, если их отношения не закреплены официально? Этот вопрос интересует девушек по разным причинам. Главным образом потому что хочется найти богатого партнёра, который сможет решать все финансовые проблемы и взять расходы на себя.

Раньше девушек в такой ситуации презрительно называли содержанками, а сейчас это в порядке вещей и вопросы морали уже не волнуют общественность, как в позапрошлом веке. Даже, наоборот, такое положение считается престижным и занять его хотели бы многие юные девушки. Не считается зазорным жить в «гражданском браке», а точнее, сожительствовать и ощущать себя вполне комфортно.

Но вот вопрос – согласен ли мужчина тратить свои деньги на ту, которая всего лишь временный попутчик по жизни, и должен ли он это делать? Особенно если они ещё не живут вместе, а отношения находятся в стадии развивающегося романа.

Должен ли мужчина помогать женщине финансово?

Современные девушки отнюдь не кисейные барышни, рождённые и воспитанные для украшения мужского общества. Часто женщины зарабатывают лучше мужчин и в силах даже обеспечить не только себя, но и своего ребёнка, а порой и мужа. Даже не нуждающаяся ни в чём девушка хочет видеть заботу со стороны любимого человека, а деньги в современном обществе – её эквивалент.

Должен ли мужчина давать деньги женщине на её повседневные расходы и более крупные покупки? Это зависит, конечно же, от благосостояния самого мужчины. А в женщинах заложен психологический механизм – она подсознательно оценивает мужчину как потенциального мужа и добытчика.

Расхожее выражение – мужчина должен притащить мамонта в пещеру к женщине, а та обязана его приготовить и сохранять очаг.

В современном толковании это означает – от мужчины требуется материальная помощь, а от женщины – поддержка эмоциональной составляющей в отношениях. Обмен этими ценностями и является основой взаимоотношений между полами, даже вне брака.

Ещё одна причина, по которой мужчины охотно расстаются с заработанными деньгами ради любимой – желание поднять свою самооценку. Как это взаимосвязано? А очень просто. Чем выше у мужчины амбиции, самолюбие и лидерские качества, тем сильнее ему хочется видеть рядом с собой «статусную» женщину. А именно: подтянутую, ухоженную, красивую.

Снабжая свою девушку деньгами на все эти манипуляции, мужчина совершает вложения не только в неё, но и в себя. И не всегда бескорыстно. Конечно, за подобную заботу приходится расплачиваться. Просто так тратить деньги на возлюбленную способны лишь безнадёжные романтики в юном возрасте. Взрослые мужчины умеют считать деньги и отдают себе отчёт на что хотят их потратить.

Что делать, если мужчина не помогает материально?

Если мужчина не помогает материально женщине, психология отношений строится иначе, чем в случае, когда партнёр не отказывает в поддержке. На это есть несколько причин.

Экономить на подруге мужчина может в нескольких случаях:

1. Он патологический жмот. В таком случае человек старается минимизировать любые свои расходы, включая траты на девушку. При этом он может испытывать искренние чувства, но преодолеть эту черту характера не в силах. Девушке в таком случае придётся выбирать, что ей важнее – его нематериальная любовь или материальное проявление заботы.

2. Мужчина – Альфонс. Такие представители «сильного пола» не то что не потратят лишнюю копейку на девушку, а скорее наоборот, потребуют денег от неё в обмен на свою любовь. Подобные «мачо», как правило, молоды, хороши собой и выбирают женщин более старшего возраста, которые имеют хороший достаток. Если женщина готова покупать любовь Альфонса – это её выбор, но денег от него она никогда не дождётся.

3. Мужчина не считает отношения серьёзными. Если парень не видит перспектив в развитии романа, а девушка для него лишь временное утешение – он не станет понапрасну тратить на неё свои деньги. Максимум, что можно получить – это несколько походов в кино и два-три букетика, для благоприятного впечатления. После того как мужчина добивается своего, ему нет нужды тратиться на девушку.

Многие простушки попадают в эту ловушку. Они живут иллюзиями и мечтами о будущем, в упор не замечая, что мужчина не готов потратить даже лишнюю копейку на неё.

4. Мужчина осторожничает. Не все парни готовы с первой встречи тратить деньги на девушку. Причина такого поведения может быть в прошлых разочарованиях.

Например, очень доверчивые люди становятся жертвами аферисток и отдают им крупные суммы, обольщённые красотой и отношением. В итоге они получают разочарование и обиду на всех женщин и явно не станут торопиться с расходами, «проверяя» каждую девушку на жадность и честность. Если вы готовы принять правила этой игры и заслужить доверие, то в будущем, скорее всего, получите самого щедрого и преданного партнёра.

Если мужчина не помогает финансово и не тратит деньги на женщину это означает наличие одной из перечисленных проблем в отношениях. Их можно решить, оставить всё как есть либо порвать с человеком. Причём речь не идёт о каких-то глобальных суммах. Парень, даже стеснённый в средствах, способен найти немного денег, чтобы порадовать любимую. Это заложено природой во всех существах, а с ней, как известно, не поспоришь. Если вы не видите от мужчины даже минимальной материальной заботы – задумайтесь.

Почему мужчина не помогает деньгами любимой женщине?

Если мужчина не хочет помогать материально, это повод пересмотреть взаимоотношения и задуматься о своём поведении и о своей роли в жизни мужчины. Как уже говорилось выше, мужчины готовы вкладываться в ту, которая имеет для них ценность. Если вы не видите даже минимальной помощи – ваша ценность под большим вопросом.

О какой любви может идти речь, если девушкой не дорожат и не заботятся о ней? Только в редких случаях это возможно, когда мужчина осторожничает. Во всех остальных – отношения обречены, ибо материальная сторона – показатель внутреннего настроя, она как лакмусовая бумажка показывает то, что скрыто от влюблённых глаз девушки.

Об авторе: Привет! Я — Каролина Кораблёва. Живу в Подмосковье, в городе Одинцово. Люблю жизнь и людей. Стараюсь быть реалистом и оптимистом по жизни.
В людях ценю умение себя вести. Увлекаюсь психологией, в частности — конфликтологией. Закончила РГСУ, факультет «Психология труда и специальная психология».

Источник