Что такое lms платформа
LMS-платформа: что это такое и чем она может быть вам полезна
Системы управления обучением плотно вплелись в жизнь современного человека. Вы можете не знать, что это такое, не знать, как это работает, но быть активным пользователем такой системы. Если же вы разберетесь в этой теме, то измените свой взгляд на обучение и сможете получить из этого выгоду. Именно для этого и написана данная статья.
Что такое LMS?
LMS – это аббревиатура от английской фразы learning management system, которая дословно переводится как Система Управления Обучением.
На территории СНГ еще встречается сокращение СДО – Система Дистанционного Обучения.
Для его пользователя это удобный и быстрый способ получить новые навыки и знания. Для его владельца – отличный способ снизить затраты на обучение сотрудников, повысить их профессионализм, отслеживать и контролировать их результаты или заработать на обучении в интернете.
LMS-платформу можно сравнить со школой, которая умещается в кармане и у ученика и у учителя. В школе, как мы все помним, обучение строится на передаче теории, ее закреплении, а потом – проверке усвоения через контрольные работы и тесты. LMS-платформы позволяют делать тоже самое, но в современной и удобной форме.
Хорошая LMS-платформа делает обучение проще и для ученика и для владельца курса
Ученик может получить доступ к учебным материалам везде, где ему удобно. Он может обучаться пока едет на работу, пока отдыхает, ест, или просто находит свободную минуту.
После усвоения материала он проходит контроль – пишет тест, отвечает на вопросы в развернутой форме или как-либо иначе показывает свой уровень знаний. При успешной сдаче этой работы, обучение считается законченным.
Администратор курса получает возможность автоматизировать обучение и держать руку на пульсе успехов учеников. Вместо постоянного зачитывания одного и того же материала, он просто загружает нужный контент и формирует урок. Ученики сдают зачеты и тесты с минимальным участием администратора курса. Он может следить за статистикой учеников, получать обратную связь и изменять свою систему обучения.
Чтобы лучше разобраться в LMS-платформах, нужно погрузиться в историю
Идея дистанционного обучения впервые воплотилась в 18 веке, когда один американский ученый организовал заочные курсы по стенографии, публикуя материал в газете. Еще через сто лет эта система улучшилась, когда появилась возможность обратной связи. Тогда преподаватель отправлял теорию и задания по почте ученику, а ученик, изучив ее, отправлял выполненное задание обратно.
Следующим шагом в развитии систем управления обучения стала возможность аудио- и видеозаписи. Тогда появились курсы на видео- и аудиокассетах. Но самый мощный и решающий рывок позволил сделать прогресс в сфере информационных технологий.
После изобретения компьютера стали появляться локальные сети – праотец Интернета – сети из нескольких объединенных машин. Изначально они использовались в университетах, где помогали преподавателям автоматизировать обучение.
Последним и решающим шагом в развитии системы дистанционного обучения стало создание Интернета. Глобальная сеть облегчила людям доступ к информации. В ответ на это были изобретены LMS-платформы, которые позволили обучать дистанционно и независимо друг от друга одновременно множество людей.
Виды LMS-платформ
Можно выделить два основных вида таких систем:
Такая система устанавливается на сервер владельца, и он может дать доступ к обучению тем, кто связан с этим сервером. Это самый первый вид LMS, который возник в университетах и до сих пор используется ими. Также его выбирают владельцы больших корпораций, которым важен полный контроль над системой и информационная безопасность.
Контент загружается на сервер LMS-платформы, владелец и пользователи получают к ней доступ через Интернет. Это самый распространенный вид платформ для дистанционного обучения. Из-за его простоты и легкости в использовании его выбирают как владельцы частных онлайн-школ, так и руководители компаний для улучшения корпоративного обучения.
5 шагов для работы с LMS-платформой
Системы управления обучением созданы для того, чтобы упростить труд человека, обучающего других. Именно поэтому их ведущим преимуществом является простота. Для того, чтобы начать обучать с использованием LMS-платформы, вам нужно совершить пять шагов.
Шаг №1. Создать курс
Этот шаг прост, если у вас уже готова программа обучения и материалы. Если нет, то нужно последовательно создать курс самостоятельно или нанять для этого специалиста.
Шаг №2. Загрузить материалы и настроить платформу
Для этого нужно просто загрузить на платформу обучающие материалы, создать проверочные работы, сформировать уроки. Опционально оформить личный кабинет ученика в стилистике вашей компании.
Шаг №3. Открыть пользователям доступ к урокам
Способ, как это сделать, зависит от вашей цели. Если вы занимаетесь корпоративным обучением, то просто открываете доступ для сотрудников или назначаете администратора, который будет заниматься этим. Если вы обучаете через Интернет за деньги, то перед этим настраиваете систему оплаты.
Шаг №4. Отслеживать процесс обучения
Для того чтобы качество обучения не падало, его необходимо контролировать. Обычно LMS-платформы дают инструменты для отслеживания статистики учеников как в целом, так и в личном порядке. Вы можете наблюдать результаты и стремление пользователей в отдельной вкладке.
Шаг №5. Улучшать курс
Если вас не устраивают показатели учеников, всегда можно подправить курс, чтобы он был качественнее. Например, ввести элемент игры в обучение, проводить живые вебинары, поощрять хорошие результаты. Кроме этого, можно работать и над материалом, дорабатывая его, упрощая сложные моменты и внося актуальные правки.
Обратная связь от учеников – это тоже богатая почва для улучшения онлайн-школы на LMS-платформе.
Чем же LMS-платформы выгодно отличаются от других видов дистанционного обучения?
При работе с LMS-платформами владелец и пользователь получают ряд преимуществ, которых нет при обучении через Интернет без нее.
Простота доступа к курсам
LMS-платформы работают круглосуточно, поэтому пользователи могут сами выбрать, когда им удобно будет учиться. Нет привязки к распорядку преподавателя, нет жесткого графика занятий, в который нужно влезать. Для доступа к курсу необходим только Интернет, так что ученик может заниматься в любой точке мира.
Неограниченное место для обучающих материалов
Платформы для обучения владеют своими серверами, на которых хранятся ваши материалы. Вам не нужно искать сторонние сервисы, чтобы опубликовать свои уроки.
Контроль знаний
Для аттестации ученика без системы дистанционного обучения необходимо тратить много времени. Либо проводить тесты, которые перед этим нужно создавать, либо принимать экзамены лично. В платформах LMS встроены инструменты для контроля усвоения материала учеников в простом виде.
Расчет и анализ статистики
Без системы дистанционного обучения вести статистику успеваемости учеников практически невозможно. Но LMS-платформы дают руководителю курса подробную статистику и ее анализ, на основе которых он может отслеживать прогресс учеников и корректировать программу обучения.
Возможность быстрой обратной связи Современные LMS-платформы дают пользователям возможность не только обратиться с вопросом к эксперту, но и общаться с другими обучающимися. Групповые чаты и возможность личной консультации не требуют перехода в другие приложения.
Снижение затрат на обучение
Для пользователей курсов, размещенных на LMS-платформе, такое обучение стоит дешевле очного: затраты времени и денег на дорогу отпадают. Для владельца онлайн-школы LMS-платформы тоже приносят выгоду, ведь оплата труда преподавателей и других специалистов выходит дороже, чем оплата даже очень хорошего менеджера по обучению. В среднем перевод корпоративного обучения на LMS-платформу снижает затраты на него в 5 раз.
Простота обслуживания
Хорошие LMS-платформы устроены интуитивно понятно, поэтому разобраться, как в них работать и запустить свой первый курс, может каждый. Создание курса, управление, статистика и другие инструменты находятся в одном окне. Вы можете сделать это сами, обучить работе с платформой своего сотрудника или нанять профессионала.
В качестве заключения
LMS-платформы просто связывают обычные способы онлайн-обучения в систему, которой администратор может без труда управлять. С их применением обучение требует меньше ресурсов, выходит на новый уровень качества, получает возможность улучшаться.
Системы управления обучением – это не сервисы для особого круга специалистов, а инструмент в упорядочении процессов передачи информации. Он подходит везде, где нужно кого-то обучать, и открывает новые перспективы перед его пользователями.
Теперь, когда вы узнали это, можете выбрать оптимальную для себя LMS-платформу, воспользовавшись например рейтингом LMS-платформ и перевести обучение в своей компании на новый уровень.
LmsList.ru
Системы Дистанционного Обучения
LMS — что такое система управления обучением?
Аббревиатура складывается из трех слов:
Learning – обучать. С помощью LMS вы создаете единую базу электронных курсов и учебных материалов. Такая база — настоящий кладезь знаний по вашей теме. Благодаря ей вы сохраняете и наращиваете внутреннюю экспертизу компании.
Management – управление. Обучением управляет администратор. Он назначает пользователям курсы и тесты, проверяет домашнее задание.
System – электронная система. LMS вместо вас проверяет тесты и фиксирует, сколько времени учился каждый пользователь. Данные система формирует в виде сводного отчета, чтобы вам было проще оценить уровень подготовки сотрудников.
Системы управления знаниями чаще используют коммерческие компании, чтобы обучать тысячи сотрудников по всему миру. Это дает несколько преимуществ:
О возможностях систем дистанционного обучения для решения образовательных задач смотрите видеоролик:
LMS и LCMS — в чем разница
Часто LMS путают с LСMS, но это разные вещи. LCMS — это тоже система управления. Только с ее помощью управляют не обучением людей, а контентом. Аббревиатура расшифровывается как Learning (обучение) Content (содержание, наполнение) Management (управление) System (электронная система).
LCMS подтягивает курсы из различных библиотек и формирует учебную программу под потребности каждого студента. Например: на старте новый сотрудник проходит тест на знание английского, и система по итогам тестирования подбирает курсы.
В LMS проходит обучение по уже существующим программам, заранее загруженными администраторами. LMS работает с готовым учебным контентом, в отличие от LCMS, которая формирует его динамически.
Как работает LMS
LMS часто сравнивают с виртуальным классом, в котором вы обучаете студентов или сотрудников в любой точке мира, а также отслеживаете успеваемость. Рассмотрим, как работать в LMS, на примере iSpring Online. Чтобы запустить обучение, вам нужно будет сделать всего 3 шага:
Системы позволяют отслеживать такие параметры:
Администратор LMS может в любой момент получить информацию о любом из обучающихся.
Преимущества
Недостатки
Какие LMS бывают
| Облачные платформы | Не нужно устанавливать на сервер компании. LMS работает по принципу любого веб-сервиса. Например, «Яндекс.Почта» или Mail.ru. |
На «Яндексе», чтобы отправить письмо, нужно зарегистрироваться. Тот же принцип у облачной LMS — вы регистрируетесь и получаете доступ к своему учебному порталу. Сюда можно загрузить нужные материалы, добавить пользователей и начать обучение. Вся информация хранится на сторонних серверах поставщика.
Облачные платформы: iSpring online, TeachBase, Loop, Learn Amp, Matrix и другие.
Но для того, чтобы установить стационарную СДО, придется прописать детальное техническое задание, проверить совместимость системы с программным обеспечением компании. Этап внедрения займет 3-4 месяца.
Примеры серверных LMS: Moodle, RedClass и др.
Также обратите внимание на стоимость платформы для обучения. Конечно, она может быть и бесплатна (например, Moodle), но для администрирования понадобится штат специалистов. Обычно их используют в университетах либо учебных центрах. Для корпоративного обучения чаще используются платные сервисы. Их интерфейс проще и понятней для пользователя, установка легче, а для использования не нужны специальные ресурсы. Абонентская плата таких систем не превышает затрат на штат сотрудников, необходимых для администрирования Moodle.
Как выбрать LMS
Выбор системы — самый важный момент в запуске дистанционного обучения. Вот чек-лист, по которому вам будет проще принять решение:
Каждая система имеет как преимущества, так и недостатки, и в зависимости от запросов организации, а также особенностей учебного процесса и наличия корпоративного портала делается выбор в пользу той или иной компании. Следующим этапом будет ознакомление с условиями, апробация и покупка лицензии. Далее настраивается учебный портал, формируется и загружается материал для обучения и списки учащихся. Учет посещаемости, подведение итогов, составление рейтингов, контроль усвоения знаний осуществляет сама система. Вам останется лишь выдать сертификаты о прохождении обучения.
Топ-20 систем управления обучением (LMS) на основе отзывов пользователей систем.
Топ лучших систем управления обучением (LMS) на основе опыта и отзывов пользователей систем. Ранжирование LMS зависит от комплексной оценки удобства использования системы, восприятия полезности и показателя NPS.
Платформа для дистанционного обучения Unicraft — облачный сервис для автоматизации HR функций: быстрой адаптации, обучения и аттестации персонала предприятия.
Начните использовать платформу для автоматизации HR-процессов — экономьте время на подготовку специалистов. Протестируйте сервис Unicraft в деле и получите экспертную поддержку на каждом этапе запуска онлайн-обучения.
Преимущества платформы:
1. Удобный встроенный редактор курсов:
2. Гибкое управление обучением:
3. Адаптация под цели вашего бизнеса:
1. Looop – простая, гибкая образовательная Платформа для продвинутых сотрудников.
Эту платформу выбрали множество прогрессивных корпораций, включая ASOS, Sky, Discovery, Startupbootcamp, MoneySupermarket & Financial Times, которые знают, что образовательные ресурсы лучше, чем курсы, и LMS не ограничивает пользователя.
Пользователи: Большие компании, малый/средний бизнес
Профиль компании: для любого профиля.
Установка: приложение для ПК/мобильного устройства, облачный сервис.
Распространение: по подписке по количеству пользователей.
Локализация: английский
Имеется Life Demo
2. Learn Amp – это платформа для образования и взаимодействия, улучшающая производительность вашей команды, которая помогает находить, загружать или создавать обучение и отслеживать прогресс ваших команд.
Пользователи: Большие компании, малый/средний бизнес
Профиль компании: для любого профиля.
Установка: облачный сервис.
Распространение: по подписке по количеству пользователей.
Локализация: английский, немецкий, испанский, францизкий, китайский и др.
Имеется Life Demo
3. Agylia — это мобильная, гибкая и глобальная LMS, которая позволяет учащимся получать доступ к цифровому обучению на своих предпочтительных устройствах, где бы они ни находились, когда им это нужно. Подходит для обучения клиентов, обучения сотрудников, внешнего и внутреннего развития кадров.
Пользователи: Большие компании, малый/средний бизнес
Профиль компании: для любого профиля.
Установка: облачный сервис.
Распространение: по подписке по количеству пользователей.
Локализация: русский, английский, французский, испанский, португальский, Японский, арабский, и другие.
Имеется Life Demo
4. Skolera — это унифицированная обучающая платформа, которая позволяет учителям предоставлять упорядоченное и интегрированное обучение учащимся и может взаимодействовать со студентами и родителями. Это упрощает управление школой, от студенческих дел, HR, бухгалтерского учета, расчета заработной платы и т. Д.
Пользователи: Академические организации
Профиль компании: Образование.
Установка: облачный сервис.
Распространение: по подписке по количеству пользователей.
Локализация: русский, английский, французский, испанский, португальский, Японский, арабский, и другие.
5. iSpring Learn — это простая в использовании облачная система управления обучением для обучения и оценки сотрудников или студентов в Интернете. Российская разработка.
Пользователи: малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: для любого профиля.
Установка: на собственный веб-сервер, облачный сервис.
Распространение: по подписке по количеству пользователей.
Локализация: русский
Имеется Life Demo
6. MATRIX — это простая, мощная LMS для бизнеса, которая упрощает онлайн-обучение. Наша миссия — сделать обучение более приятным, предлагая решение для электронного обучения, которое привлекает учащихся и делает весь процесс более продуктивным.
Пользователи: малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: для любого профиля.
Установка: на собственный веб-сервер, облачный сервис.
Распространение: по подписке по количеству пользователей.
Локализация: русский, английский, французский, испанский, португальский, Японский, арабский, и другие.
Имеется Live Demo
7. NEO — это простая, мощная LMS для школ и университетов, которая позволяет легко доставлять онлайн-образование. Наша миссия — сделать обучение более приятным, предложив привлекательное решение для электронного обучения, которое сделает весь процесс более продуктивным. Подходит и для корпоративного обучения.
Пользователи: Образование, малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: образование, для любого профиля.
Установка: на собственный веб-сервер, облачный сервис.
Распространение: бесплатно до 400 учащихся, по подписке по количеству пользователей.
Локализация: поддерживает более 40 языков.
Имеется Free Trial
8. Bolt Spark LMS — это высокозащищенная, облачная, мобильно-реагирующая LMS с функциями следующего поколения, включая мощную аналитику, встроенный перевод, элементы геймификации, управление траекторией и прогрессом. Доступно на нескольких языках, с полностью подключенным API.
Пользователи: Образование, малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: образование, для любого профиля.
Установка: облачный сервис.
Распространение: по подписке по количеству пользователей.
Локализация: поддерживает более 40 языков.
Имеется Free Trial
9. TalentLMS — сверхлегкая облачная LMS, которая позволяет эффективно использовать ваше время и максимизирует результаты обучения.
Пользователи: Образование, малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: образование, для любого профиля.
Установка: облачный сервис.
Распространение: бесплатно для 5 пользователей до 10 курсов, по подписке по количеству пользователей.
Локализация: мультиязыковая поддержка
10. Unicorn LMS — это масштабируемая платформа, которая может быть адаптирована к вашим конкретным бизнес-потребностям, независимо от других систем управления обучением, благодаря простоте использования, конфигурации и безопасности. LMS ранее назывался «SkillsServe».
Пользователи: малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: для любого профиля.
Установка: облачный сервис.
Распространение: по подписке по количеству пользователей.
Локализация: мультиязыковая поддержка
Имеется Free Trial
11. Skillcast LMS — это полностью управляемая облачная LMS, которая позволяет компаниям разрабатывать приложения для электронного обучения и соответствия требованиям на одной платформе. Он может быть предварительно загружен библиотеками соответствия и риска, что делает его лучшим выбором для соответствия нормативным требованиям.
Пользователи: малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: Банки, финансовые организации, страховые компании, нефтяные и энергетические компании.
Установка: облачный сервис.
Распространение: по подписке по количеству пользователей.
Локализация: мультиязыковая поддержка
Имеется Free Trial
12. Docebo — ориентированная на ученика, удостоенная наград платформа, которая сочетает социальное и формальное обучение. Признанная в качестве качественной LMS для предприятий, которые обучают сотрудников, партнеров и клиентов, Docebo дает вам возможность обучать навыкам интересно и эффективно.
Пользователи: малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: ИТ, нефтяные и энергетические компании, ритейл.
Установка: облачный сервис.
Распространение: по подписке по количеству пользователей.
Локализация: мультиязыковая поддержка 30+языков
Имеется Free Trial
13. Totara Learn — отмеченная наградами платформа для обучения с открытым исходным кодом, предназначенная для разработки курсов, обучения, управления и вовлечения ваших сотрудников.
Пользователи: малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: не имеет значения
Установка: собственный веб-сервис, облачный сервис.
Распространение: бесплатно (Open Source).
Локализация: мультиязыковая поддержка 30+языков
14. UpsideLMS — лучшая SaaS LMS, которая позволяет легко и экономично управлять онлайн курсами, формальным, неформальным, социальным и мобильным обучением (с автономным мобильным приложением, UpsideLMS Mobile). Платформа получила более 20 наград и ей доверяют 1M + пользователей по всему миру.
Пользователи: малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: не имеет значения
Установка: собственный веб-сервис, облачный сервис.
Распространение: по подписке
Локализация: мультиязыковая поддержка 30+языков
Имеется Free Trial
15. Learndash (шаблон для сайта WordPress) — легкая, гибкая, надежная LMS, созданная на движке WordPress. Легко создавать электронные курсы, организовывать тестирование, выдавать сертификаты, управлять пользователями, загружать отчеты. LearnDash помогает вам получить доступ к новейшим тенденциям в области электронного обучения для создания электронных курсов и проведения обучения персонала.
Пользователи: малый/средний бизнес
Профиль компании: не имеет значения
Установка: собственный сайт
Распространение: фиксированная стоимость.
Локализация: мультиязыковая поддержка 30+языков
16. DynDevice (LMS). Платформа электронного обучения с 6 решениями, которые могут быть активированы в соответствии с вашими конкретными потребностями: управление обучением, распределение курсов в формате SCORM, создание курсов, управление персоналом, электронная коммерция или веб-сайт компании.
Пользователи: малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: не имеет значения
Установка: облачный сервис.
Распространение: подписка
Локализация: мультиязыковая поддержка 30+языков
17. Litmos LMS. Веб-инструмент для электронного обучения; легко создавать веб-учебные модули и тесты, управлять пользователями и отслеживать прогресс отдельных пользователей.
Пользователи: малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: не имеет значения
Установка: облачный сервис.
Распространение: подписка
Локализация: английский
Имеется Free Trial, Live Demo
18. Moodle — это бесплатная онлайн-система управления обучением, предоставляющая всем пользователям по всему миру открытое исходное решение для электронного обучения, которое можно масштабировать, настраивать, адаптировать с помощью самого большого выбора доступных инструментов. Самая распространенная система дистанционного образования в учебных учреждениях России. Хорошо адаптируется для корпоративного обучения. Несомненные преимущества: простота, огромный выбор инструментов, бесплатная.
Пользователи: Образование, малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: образование, для любого профиля.
Установка: на собственный веб-сервер, облачный сервис.
Распространение: бесплатно (Open Source).
Локализация: поддерживает более 40 языков.
19. Open edX — это платформа с открытым исходным кодом, которая поддерживает курсы edX. Учреждения могут размещать свои собственные экземпляры Open edX и предлагать свои собственные курсы.
Пользователи могут расширить платформу для создания учебных инструментов, которые точно отвечают их потребностям.
Пользователи: Образование, малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: образование, для любого профиля.
Установка: на собственный веб-сервер, облачный сервис.
Распространение: бесплатно (Open Source).
Локализация: поддерживает более 40 языков.
20. Brightspace является ведущей LMS, которая дает каждому учителю, студенту и сотруднику лучший опыт обучения. Является лидером в области корпоративного обучения в Aragon Research и № 1 в для высшего образования Ed by Ovum.
Пользователи: малый/средний/крупный бизнес
Профиль компании: не имеет значения
Установка: облачный сервис.
Распространение: подписка
Локализация: английский
Имеется Free Trial
Skill Cup
Платформа для онлайн-обучения Skill Cup подходит для быстрого запуска дистанционного мобильного обучения в компании.
Специалист по обучению за несколько минут может загрузить первые обучающие материалы, зарегистрировать сотрудников и назначить обучение группам или индивидуально. Сотрудники обучаются с личных устройств: смартфонов, планшетов или компьютеров. Есть приложения для iOS и Android и веб-версия.
Skill Cup использует формат микрообучения. Подробнее о нем:
Как создавать материалы
Не нужно читать инструкции или документацию, чтобы создавать и проходить курсы. Курсы создаются с помощью встроенного конструктора без помощи дизайнеров и программистов.
Как устроено обучение
Обучающий контент разделен на тренировки и посты в ленте. Тренировки — это цельные курсы по определенным темам, состоящие из нескольких уроков. Лента состоит из коротких публикаций на разные темы, ее можно использовать для анонсирования новостей, получения обратной связи от сотрудников или повторения материала тренировок.
Готовый контент
У Skill Cup есть бесплатный сток из 5000+ готовых изображений, которые можно использовать для создания микрокурсов, и бесплатная библиотека из 300+ курсов по разным темам: например, soft skills, продажи, финансы, охрана труда. Курсы библиотеки можно редактировать и вносить актуальные кейсы компании.
Пользователи: малый/средний/крупный бизнес.
Профиль компании: не имеет значения.
Установка: Мобильное приложение.
Распространение: подписка.
Локализация: русский, английский.
Имеется Free Trial.
Методология
Оценка LMS производилась на основании следующих показателей:
Шкала юзабилити системы: наиболее широко используемое LMS и проверенный показатель для измерения простоты использования.
Воспринимаемая полезность: Отзывы и оценка пользователей считающих, что данная LMS максимизирует их производительность работы.
Net Promoter Score (NPS): показатель, который подсчитывает в масштабе 1-10, сколько пользователей могут рекомендовать продукт или нет.
Источник: eLearning Industry