Что такое infp тип личности
Лирики
Психологический портрет
Психологический портретПсевдоним в соционике: Есенин
Взаимоотношения с другими:
наилучшие с «Маршалами»; конфликтные с «Администраторами». И судя по статистике, такие отношения встречаются нечасто, ввиду немногочисленности дуалов и конфликтеров.
Сильные стороны:
Слабые стороны:
Мужской портрет INFP
Некоторые юноши этого типа сочиняют очень неплохие стихи или же цитируют чужие, желая расположить к себе и произвести впечатление.
Пока «Лирик» учится в школе, ему лучше всего ориентироваться на гуманитарные предметы, хотя при известном прилежании он вполне в состоянии освоить и математику с физикой. Часто уже в школе он также начинает ходить в театральный кружок, где может самовыражаться, находя применение богатому диапазону своих эмоций.
Хотя «Лирик» по натуре своей склонен к некоторому уединению, все же он любит проводить время с другими, бывать в компаниях. Друзей у него бывает немного, но он умеет быстро подружиться ненадолго даже с малознакомыми людьми и весь вечер считать их своими друзьями.
«Лирики» симпатичные, мягкие, не агрессивные и находчивые, так что они часто очень нравятся девушкам. Их довольно легко завоевать, потому что они бывают уступчивы и податливы, если девушка ведет себя напористо и настойчиво. Впрочем, нужно учитывать, что сначала юноша «Лирик» вполне может увлечься, поддаться и под настроение даже предложит вам завтра же выйти за него замуж. Но так же легко, как он обещал вам сегодня, завтра он может передумать. А если он передумает, то у него вполне хватит упрямства и упорства, чтобы увильнуть от своих обещаний. Юноши «Лирики» весьма осторожны и стараются избегать расставленных на них силков. К тому же у них есть талант предвидеть развитие событий, который и помогает им оберегать себя от ненужных посягательств.
Если вы вышли замуж за «Лирика», берите бразды правления в свои руки, потому что решения о крупных покупках, ремонтах, обмене квартир и прочих серьезных бытовых делах придется принимать вам. Но у вас заботливый, нежный муж, который никогда не откажется помогать вам во всех ваших начинаниях. Ну, почти во всех, поскольку к ремонту и другим ответственным делам его будет привлечь все же чрезвычайно трудно.
Из жизни : «Я давно уговаривала мужа («Лирик») купить новую мебель на кухню. Когда появились деньги, я предложила отправиться в субботу утром в магазин и купить то, что мне понравилось. С самого утра он встал в дурном расположении духа, а как только я сказала, что уже пора ехать, принялся нервно ходить по комнате и говорить, ломая руки: «Как же мы вот так поедем и потратим сразу столько денег?! Ты думаешь, нам действительно нужна эта мебель? Зачем так скоропалительно принимать такие решения? Надо еще как следует все обсудить, подсчитать. Куда мы торопимся?» Видя, что он очень волнуется, я пошла ему навстречу и предложила отложить покупку. Все два выходных мы обсуждали необходимость этого шага, и в воскресенье вечером он уже был в состоянии полной прострации. Понедельник принес облегчение: муж пробыл весь день на работе, видимо, отвлекся и успокоился. После работы мы встретились в магазине и купили новую кухонную мебель».
Зато ваш муж держит абсолютное лидерство в семье по поддержанию эмоционального климата. В хорошем расположении духа он согревает всех домашних своими искрометными шутками, умеет подбодрить и воодушевить. Еще он обожает розыгрыши, любит подурачиться, посмеяться, повеселиться и попеть. Жена и дети рядом с ним будут чувствовать себя одной семьей. А теплота, верность и преданность всегда ценятся очень дорого.
Стиль жизни в семье «Лирика» особый. Здесь любят выезжать в новые, незнакомые места. Как только у него появится желание (а желание куда-нибудь съездить возникает у него довольно часто), вы будете всей семьей срываться с места без предварительных долгих сборов и приготовлений. Под руководством этого неутомимого путешественника ваша семья побывает в таких местах, о которых некоторые даже не слыхали. К тому же он любит не только смотреть, но и рассказывать об историческом прошлом увиденного. «Лирик» прекрасно чувствует особенности стиля разных эпох, может разбираться в архитектурных стилях, увлекаться историей.
Надо сказать, что «INFP» любит не только путешествовать, но и просто ходить, бродить, гулять. Поэтому может случиться так, что в воскресный день с утра вы послали его за хлебом, а он вернулся только к вечеру. В этом случае вы должны знать, что он просто отправился немного побродить по окрестным улицам, а потом замечтался и забрел довольно далеко, вот поэтому так все и получилось.
Основное же неудобство в общении с «Лириком» состоит в том, что он часто подрезает ваши инициативы, меланхолически предрекая, что все равно из ваших начинаний ничего не выйдет.
«Лирик» как никто другой любит, чтобы работа приносила ему радость, а для этого она должна быть разнообразной. Он всегда стремится избежать скуки и рутины. С удовольствием ездит в командировки, встречается с новыми людьми. Меньше всего ему нравится однообразие повседневной работы, в которой нет места для фантазии, а также надежды на что-то новенькое, на постоянную смену впечатлений.
Тип личности INFP Идеалист
Люди типа INFP стремятся к гармонии во всех сферах жизни, поэтому их часто называют Идеалистами. Это творческие личности, которые в принятии решений руководствуются своими ценностями и убеждениями. Реальность рассматривают не как возможность наслаждаться жизнью здесь и сейчас, а как потенциал для создания лучшего будущего. Идеалисты постоянно находятся в поиске истины, и ищут ее самостоятельно, придерживаясь индивидуального стиля.
Люди с этим типом личности чувствительны, заботливы и сострадательны. Поскольку личностный рост первостепенен для них самих, они желают того же и для окружающих. Независимые и свободолюбивые, Идеалисты уважают и право других людей на самоопределение.
INFP уделяют немало времени поискам реализации, генерированию идей, расстановке приоритетов и пересмотру ценностей и мягко поощряют других делать то же самое. Этим творческим натурам нравится находить всё новые и новые пути для самовыражения. Но из-за своей тяги к новому Идеалисты часто остаются нерелизованными из-за неумения на практике воплощать свои идеи и завершать начатое.
Внутренний мир человека — предмет наибольшего интереса для них. На протяжении всей жизни они постоянно стремятся более глубоко понять себя и окружающих. Идеалисты честны, чувствительны и эмпатичны, тонко улавливают настроение и мысли других, им трудно говорить «нет» и давать отпор людям, нарушающим их границы.
 |  |  |  |  |
Мирские аспекты жизни менее интересны для этого типа, их больше волнуют интересные идеи, чем практические факты. Идеалистов заботят вопросы духовной жизни, поэтому их материальное благосостояние часто оставляет желать лучшего.
К окружающим Идеалисты обычно настроены открыто и дружелюбно и могут проявлять особый интерес к необычным для них воззрениям или альтернативному образу жизни. Этим объясняется их интерес к различным вероучениям, социальным и культурным группам. Во всем Идеалисты стараются увидеть зерно истины, проводят параллели и ищут соответствия, выстраивая и дополняя свою концепцию мировоззрения.
Следование традициям мало привлекает INFP. Идеалисты предпочитают сами исследовать ценности и идеи и сами решают, что является правильным. Если большинство людей думают одинаково, это для них скорее повод усомниться в их правоте, а не согласиться с нею.
Описание типа личности «Посредник»: характер, подходящие профессии, совместимость
Интровертированные персоны со стороны зачастую кажутся странными. К тем из них, которые относятся к типу личности «Посредник», это утверждение справедливо вдвойне. Но, как и в случае с другими интровертами, за внешней странностью скрывается глубокое понимание окружающей реальности во всей её сложности.
Описание типа личности «Посредник»
Тип «Посредник» по классификации MBTI кодируется четырьмя латинскими буквами – INFP. В советской соционике, которая повторяет американскую классификацию, этот тип называется «Есенин», или «Лирик» и кодируется как ИЭИ. Для избегания путаницы при описании типа личности «Посредник» мы будем использовать оригинальную аббревиатуру – INFP.
Что значит, если человек принадлежит к типу личности «Посредник»
Расшифровка аббревиатуры INFP позволяет узнать, что значит, если человек принадлежит к типу личности «Посредник». Буква I означает, что человек интровертирован. То есть он:
Буква N значит, что личность типа «Посредник» в большей степени доверяет своей интуиции, чем тому, что она видит глазами и слышит ушами. Такой человек:
Буква F значит, что человек рассматриваемого типа:
Наконец, буква P говорит о том, что человек, принадлежащий к рассматриваемому типу личности, между организованностью и импульсивностью выбирает последнее. Это значит, что INFP:
«Посредники» обычно элегантны в своём внешнем виде, обаятельны в своих манерах, ценят бытовой комфорт.
Если говорить простыми словами
Прочитав описание, данное выше, внимательный читатель, наверняка, задался очевидными вопросами: «Почему этот тип личности называется Посредником?», «Между чем или кем он посредничает?»
Личностями типа INFP являются такие известные люди, как певица Бьёрк, актёр Джонни Депп, автор «Властелина колец» Дж.Р.Р. Толкин.
Какие профессии подходят людям типа INFP
Типу личности «Посредник» подходят профессии, которые часто называют «свободными». Их отличительные особенности: работа не по найму, без определённого графика, предполагающая спонтанность, нетривиальные решения и импульсивные действия. Таких профессий немного, а тех, которые подходят «Посредникам», можно пересчитать по пальцам:
INFP с успехом проявляют себя в занятиях, связанных с гаданиями, прорицаниями, оккультизмом и мистикой.
Совместимость с другими представителями типологии Майерс-Бриггс (MBTI)
По А. Аугустинавичюте, тип личности «Посредник» демонстрирует более или менее хорошую совместимость с 7 из 16 других типов по Майерс-Бриггс:
С двумя типами личности «Посредник» несовместим:
Рассмотрим более подробно, с какими типами личности у INFP получаются лучшие отношения в совместной деятельности, в дружбе и любви.
В совместной деятельности
Если ваш тип личности – «Посредник», то совместная деятельность максимально хорошо будет складываться с «Артистом» (ISFP). В целом эти типы похожи друг на друга, им комфортно рядом. Дополнительно «Артист» стабилизирует «Посредника», «приземляет» его, когда тот слишком отдаляется от реальности.
«Посредник» может сработаться с типом INTP («Учёный»). Они хорошо понимают друг друга. Но «Учёный», в отличие от «Посредника», апеллирует к логике, не выходя за пределы рационального.
Для «Виртуоза» (ISTP), чувствительного ко всему новому, «Посредник» может стать гуру и идеалом, старшим товарищем и уважаемым руководителем. Под руководством «Посредника» может работать и «Консул» (ESFJ), который восприимчив к идеям первого, но в то же время отличается хорошей способностью организовывать мир вещей и людей вокруг себя.
В дружбе
Настоящие дружеские отношения лучше всего складываются между похожими характерами. Например, люди с типом личности «Посредник» могут поддерживать тёплые отношения друг с другом на протяжении всей жизни. Такие отношения называются тождественными.
С упоминавшимися выше «Учёным» и «Артистом» у «Посредника» формируются не только хорошие рабочие, но и равные дружеские отношения.
ENTP («Полемист») мало похож на «Посредника», однако между ними возникают эпизоды взаимной симпатии и кажущегося единства. Они с удовольствием проводят вместе время, заряжая друг друга энергией. После чего каждый живёт своей жизнью до следующего раза, которого, впрочем, может и не быть, о чём никто не будет жалеть.
Почти аналогичные отношения возникают у «Посредника» с «Администратором» (ISTJ). Это тоже очень разные типы по способу восприятия, принятия решений и выстраивания отношений с окружающим миром. Поэтому рутинное общение между ними не складывается. Однако они испытывают потребность друг в друге, находясь во взаимной зависимости в хорошем смысле этого слова.
В любви
По мнению А. Аугустинавичюте, наилучшим дополнением для «Посредника» является ESTP («Делец»). С одной стороны, это разные психологические типы, что вызывает естественный интерес друг к другу. С другой, ведущей функцией обоих является способность приспосабливаться, что делает такое партнёрство комфортным, ровным и не напрягающим. При этом каждый остаётся самим собой, естественным образом уравновешивая «странности» друг друга.
Это не значит, что с представителями других типов личности у «Посредника» не может сложиться длительная близкая связь. Например, с ESFP («Развлекатель») формируются отношения неполного дополнения. В такой паре у обоих чувства превалируют над логикой, что вызывает периодическую турбулентность. Тем не менее взаимная симпатия у этих типов перевешивает возникающие негативные моменты и всегда возвращает их к status quo.
Полезное видео
Узнайте еще больше о типе личности «Посредник» из этого видео:
Описание типа Есенин INFP
Девиз Есенина: Будем добрее друг к другу
Девиз Есенина: Будем добрее друг к другуЕсенин (INFP), идёт ли он за другими или ведёт за собой, успешнее всего работает и больше всего достигает, когда его усилия направлены на осуществление идеала или служения людям. От работы, выполняемой в качестве самоцели, или от бессмысленного рутинного труда INFP может погрузиться в апатию или даже открыто взбунтоваться.
Определённо, что бы ни делали INFP, их достижения наиболее впечатляют, когда работа отвечает их личным ценностям. Впрочем, если им хоть как-то удастся увидеть в работе элемент помощи другим людям, эта работа может превратиться из нежеланной во вполне достойную. Например, изучение работы на компьютере в качестве самоцели на первых порах воодушевит INFP, но его интерес к ней очень быстро начнёт угасать. С другой стороны, если эта работа необходима, чтобы затем с помощью компьютеров обучать других или помогать им, она будет бесконечно стимулировать INFP и доставлять им удовлетворение.
Стремление к размышлению и созерцанию (интроверсия) сочетается у данного типа личности с абстрактным восприятием мира, основанном на воображении и перспективах будущего (интуиция). Решения INFP принимают в субъективном ключе, полагаясь на свои личные ценности (этика), однако подобные решения у них скорее направлены на установление гармонии с самим собой, чем служат открытому управлению другими. Повседневный стиль жизни INFP отличается беспечностью, гибкостью и приспособляемостью (иррациональность). В итоге мы видим перед собой замкнутую, но тёплую и милую личность, которую, как правило, устраивает принцип «живи и давай жить другим». Некоторое стремление управлять и контролировать INFP может обнаруживать лишь там, где затрагиваются его личные ценности, но такое случается лишь тогда, когда INFP чувствует, что кто-то вторгся в сферу, важную для него в личном плане.
Когда INFP просто участвует в работе коллектива, то есть не управляет им и не несёт ответственность за ту или иную его часть, ему необходимо находить в своей работе личное значение, и тогда он будет мотивирован к ней. По мере того как сфера влияния работника-INFP расширяется, попутно может расширяться и сфера его управления. В качестве коллеги INFP может равнодушно наблюдать за тем, как плохо вы работаете; типичное направление его мыслей таково: «Это не моё дело, а ему все равно придётся за это ответить». Но если INFP поставлен наблюдать за вашей работой или если он зависит от её результатов, он может активно вторгнуться в вашу сферу деятельности (делая это подчас незаметно). Как и остальные иррационалы, INFP может не осознавать, что вы делаете что-то не так, до тех пор, пока это не произойдёт. Подобная ситуация может оказаться несколько неприятной для обоих сторон, если учесть интроверсию INFP, делающую их не склонными к прямой конфронтации. Вас раздосадует то, что вас обвинили в промахе, который вы за собой не замечали, а INFP – то, что ему пришлось как никогда активно отреагировать на этот промах (он может сам удивиться внезапности и силе своих чувств). И несмотря на то, что подобная жёсткость и неподатливость может показаться несвойственной для этого в целом приятного и гибкого человека, если вдуматься в уникальные свойства каждого из предпочтений типа INFP, подобное вовсе не покажется нехарактерным.
Напряжённым руководством в высокой должности INFP обычно занимается в качестве исключения, а не в качестве правила: на постах президентов, управляющих и директоров вы встретите крайне мало представителей данного типа. Вместе с тем INFP в роли руководителя среднего звена (если ему посчастливится подняться так высоко) обычно удостаивается невероятной преданности со стороны своих подчинённых. Обычно INFP действует ко всеобщей пользе, совмещая высокую производительность с сочувственным отношением к персоналу. Хотя искреннее уважение, которое подчинённые испытывают к начальнику-INFP, может препятствовать возникновению специфических разногласий, а открытые конфликты могут им резко пресекаться, те, кто работает под началом INFP, пользуются свободой личного развития, получают щедрые похвалы и всегда могут рассчитывать, что он выслушает практически любую их идею с готовностью, расположением и поддержкой. Даже если вы рискнули и проиграли, он поддержит и поощрит вас в вашем начинании, если только вы не задели его личные ценности.
Статистически INFP – это по преимуществу женщины, просто потому, что этическое предпочтение более распространено у женщин. Если INFP где-то и оказывается на руководящем посту, то обычно это сфера движений и организаций, деятельность которых имеет социальную подоплёку. Стоит только припомнить какое-нибудь движение – например, «Матери против пьянства за рулём», Движение за права женщин, да и сам Индикатор типов Майерс-Бриггс, – где пружиной всего является один активист, стремящийся улучшить положение какой-либо группы людей, как неизбежно окажется, что этот активист – INFP.
Что касается мужчин-INFP, то они обычно стремятся занимать руководящие должности с целью дополнить свои идеи и концепции теми или иными практическими свершениями. Когда подобное происходит, INFP оказывается в высшей степени вдохновляющим лидером, несмотря на то, что рутинные мелочи его удручают и могут даже послужить причиной его падения. Мужчина-INFP может попасться на такую удочку, как игра в «крутого парня», за которой он будет прятать свой милый, добрый и мягкий мужской характер, который окружающие могут подметить и критиковать. Он способен занять бескомпромиссную позицию или быть жёстким и упрямым лишь затем, чтобы «показать характер».
Любому INFP может тяжело даваться несогласие или выдвижение противоречащей другим точки зрения. Это может стать поводом для уже описанной выше тенденции, когда за обманчивой терпимостью к противоречиям будет крыться острейшее неприятие. INFP, как мужчины, так и женщины, стремятся к тому, чтобы окружающие развивались и были независимыми, и поэтому могут разрываться между открытым влиянием (в силу того, что данная проблема важна для самого INFP) и мягким убеждением (благодаря которому убеждаемый будет чувствовать, что он сам пришёл к конечному выводу). Один менеджер, INFP, как-то сказал нам: «Если я решился что-то сделать, то моя задача как руководителя заключается в следующем: сделать это так, чтобы мои подчинённые подумали, что они достигли этого сами».
Когда обстановка на работе становится слишком накалённой или враждебной, INFP может впасть в беспокойство и тревогу, стремясь закрывать глаза на неприятности в духе этических типов. Он может, в частности, внезапно обнаружить небрежность, повышенную чувствительность и нехарактерную для него заурядность, не прикладывая к делу особого старания. Все это может перерасти в болезненно резкие перепады настроения, от мрачного молчания до яростной критики других.
Заболевания
Если не подавить этот стресс на ранней стадии, он рискует причинить INFP основательный ущерб, обернувшись приступами воспаления подвздошной кишки и колита (оба заболевания особенно преобладают у INFP). Подобные неприятности можно свести к минимуму, если научиться выслушивать INFP и побуждать их делиться своими проблемами. Впрочем, являясь интровертами, они будут идти на это крайне неохотно, даже если признают, что подобная мера окажется для них полезной.
Роль в коллективе
Благодаря своему прозорливому уму, компетентности и идеализму, INFP вполне успешно поднимаются в корпоративной иерархии. В какой-то степени это всячески содействует их сильному стремлению служить людям, хотя такой рост может идти вразрез с другим их сильным стремлением – к совершенству. Результатом этого могут стать чрезмерные нагрузки и неустанные усилия на благо организации (которые INFP часто кажутся незамеченными). Все это может дать толчок к жесточайшей самокритике, поскольку, как убеждён INFP, ему никогда не хватает времени, а работа никогда не бывает выполнена как следует. Так INFP может возложить на себя мученический венец, отказываясь от важного для себя общения с начальниками, коллегами и подчинёнными (как раз с теми людьми, которые пытаются ему помочь).
Вероятно, INFP проявляют себя с лучшей стороны, когда служат своим идеалам (и позволяют другим делать то же самое). По мере того как ответственность INFP возрастает, его неизбежно повышают до той должности, где ему уже не приходится заниматься милыми его сердцу занятиями, в которых он добивался таких успехов. Поэтому представителям данного типа можно дать хороший совет: как следует подумайте, прежде чем принимать повышение, которое хотя и польстит вашему самолюбию, но рискует отдалить вас от занятий, в которых вы так преуспевали.
– Вклад в работу организации: хранит и защищает ценности, определяющие саму сущность того или иного человека, коллектива или организации, часто являясь своего рода «моральным балластом» организации или команды.
– Путь к профессиональному росту: infp должен учиться вступать в конфликт и быстро справляться с ним.
– Лидерские качества: делает упор на ценности, пользуясь для этого личными отношениями; управляет сотрудниками и их деятельностью таким образом, что те совсем не замечают, что ими управляют.
– Отношение к командной работе: несмотря на то, что командная работа – трудное и изнурительное дело, сотрудничество и взаимодействие, способствующие объединению ресурсов и идей, весьма ценны и содействуют мотивации.