Что такое epam в минске
Обзор EPAM Systems: американская компания роста
О компании
Курс о больших делах
Структура продаж
EPAM Systems свой бизнес сегментирует по отраслевому принципу и географии продаж. Первое деление — секторальное, при этом подходе структура продаж компании делится исходя из отрасли, в которой работает клиент. Компания выделяет шесть направлений.
Финансовые услуги. Это подразделение работает с глобальными инвестиционными банками, коммерческими и розничными кредитными учреждениями, компаниями по выпуску кредитных карт и платежных решений, торговыми платформами, учреждениями по управлению капиталом, фондами, страховыми компаниями и различными другими поставщиками финансовых услуг. EPAM Systems помогает этим клиентам в создании, проектировании и доработке их собственных систем, чтобы они могли решить проблемы, связанные с новыми регуляторными правилами, требованиями соответствия, потребностями клиентов и управлением рисками.
Программное обеспечение и высокие технологии. EPAM Systems работает с самыми известными компаниями из ИТ-сектора и предоставляет им комплексные услуги по созданию программных продуктов, которые охватывают весь жизненный цикл: разработка, тестирование, настройка производительности, развертывание, обслуживание и поддержка.
СМИ. EPAM Systems участвует в создании решений для современных медиаплатформ, поисковых систем, развлекательных СМИ, поставщиков финансовой информации и новостей, вещательных компаний и рекламных сетей.
Здравоохранение. EPAM Systems сотрудничает с мировыми фармацевтическими, медицинскими и биотехнологическими компаниями, чтобы, используя их технологический опыт, клиенты могли ускорить исследования и выход своих продуктов на рынок, улучшить сотрудничество с другими производителями и повысить эффективность работы.
Новые направления. К этому сегменту относят клиентов из следующих отраслей: энергетическая, телекоммуникационная, автомобильная и производственная, а также сектор государственных заказов.
Что такое epam в минске
Основанная в 1993 году компания EPAM Systems Inc. (NYSE: EPAM) сегодня является ведущим мировым поставщиком услуг по разработке программного обеспечения и цифровых платформ. Президент компании и председатель совета директоров — Аркадий Добкин.
Используя свою инженерную ДНК, многолетний технологический опыт и компетенции в сфере консалтинга, дизайна и инновационных стратегий, EPAM тесно сотрудничает со своими клиентами для создания передовых решений, которые превращают сложные бизнес-задачи в реальные бизнес-возможности. Компания предоставляет полный комплекс услуг от консалтинга и формирования стратегий до разработки, поддержки эксплуатации и управляемых сервисов нового поколения.
Команды профессионалов EPAM работают с заказчиками в более чем 30 странах в Северной Америке, Европе, Азии и Австралии, создавая решения для различных отраслей: страхование, путешествия, розничная торговля и потребительские товары, банки и финансы, медиа и развлечения, медицина и биотехнологии, технологический сектор и ТЭК. Компания постоянно расширяет свои возможности, экспертизу и выходит на новые рынки.
EPAM признана одной из четырех технологических компаний, входящих в список Forbes «25 cамых быстрорастущих публичных технологических компаний» каждый раз начиная с 2013 года, занимает 1 место среди поставщиков ИТ-услуг в списке Fortune «100 самых быстрорастущих компаний», является ведущим партнером Google, SAP, UiPath и других технологических компаний. EPAM занимает 14 место в мировом рейтинге компаний, активно участвующих в Open Source проектах на GitHub.
Будучи глобальной компанией, EPAM заботится не только о своих сотрудниках, но и о мире вокруг. Развитие образования, защита окружающей среды, социальные программы ‒ все это находится в фокусе внимания программы нашей корпоративной социальной ответственности. Программа EPAM eKids поддерживает изучение программирования детьми и подростками. На волонтерской основе специалисты компании обучают детей сотрудников, деток-беженцев и детей с инвалидностью, ребят из «SOS-Детские деревни», фондов «Геном», «Рано» и семей, оказавшихся в сложном социальном положении. Участники EPAM eKids изучают программирование через создание мультфильмов, компьютерных игр, сайтов, а также занимаются цифровым творчеством, развивающим логику, интеллект и внимание. Компания организует социальные хакатоны EPAM Engineering Jam, результатом которых становятся приложения и продукты для белорусских министерств и ведомств, негосударственных организаций и инициатив.
Наши социальные сети:
Официальные представители
- Alena Razhko Marketing Specialist Volodymyr Sokolovskyi Marketing Specialist Lyudmyla Makarenko Marketing Татьяна Шаповалова Marketing Specilaist Tatsiana Skarupich Talent Acquisition Maryna Mytnik PR&Comms Аiaksandra Arlouskaya Recruiter Анна Асмоловская Senior Recruiter Uladzislava Bratava Talent Acquisition Recruiter Альвина Коваль Recruiter Svetlana Leonchik Сommunications Specialist Александра Гендель Public Relations Анна Хохол Project Administrator Ксения Рабчинская Сommunications Specialist Iryna Surkova Talent Acquisition Nadya Zadora Senior Recruiter Natallia Anatskaya recruter Tatsiana Tataryna Recruiter Ekaterina Khomiakova Recruiter Iryna Khvalko Marketing Specialist Valeryia Ivanchyk Marketing assistant
В компании работают
Ранее в компании работали
Плюсы
попадаются хорошие люди
Минусы
подковерные мерзкие игры как на совковых предприятиях. причем в нарушении собственных полиси
Плюсы
Минусы
Плюсы
Минусы
Есть, конечно, и свои минусы. Как и во многих других аутсорс-компаниях, можно попасть на бенч. Но это редко случается, так как тебе начинают подыскивать новый проект ещё до окончания текущего.Также, работая из дома, нужно уметь самостоятельно самоорганизовываться. Иногда может не хватать живого общения во время работы, это надо наверстывать в свободное время 🙂
На dev.by нет отдельной страницы EPAM Anywhere, может быть не очевидно, как посмотреть вакансии, поэтому оставлю тут линк на саму платформу: https://epa.ms/workAnywhere
Плюсы
бенефиты (которые иногда почему то не работают) 🙂
Минусы
Жизнь в Беларуси. Работа в EPAM!
Все мы когда-либо задумываемся о том, чтобы сменить место жительства. Кто-то не видит перспектив профессионального развития на родине, кто-то просто хочет сменить обстановку и узнать поближе другую культуру, а кто-то ищет способ переехать по причинам личного характера. EPAM Systems предоставляет уникальную возможность IT-специалистам из ближнего зарубежья узнать такую близкую, но в то же время неизвестную Беларусь, и построить карьеру в одной из крупнейших IT-компаний на территории СНГ.
Программа релокации существует в EPAM с мая 2013 года. За это время более 500 сотрудников воспользовались возможностью сменить место жительства и продолжить свое профессиональное развитие.Теперь возможность релокации появилась и у IT-специалистов из ближнего зарубежья, ранее не работавших в компании.
Почему именно Беларусь?
Беларусь — развитая страна с европейскими ценностями и близким менталитетом. Здесь доброжелательные и гостеприимные люди, всегда готовые помочь. В Беларуси нет религиозной вражды, она известна своей толерантностью. В рейтинге стран по уровню жизни, опубликованном в Докладе ООН о человеческом развитии за 2013 год, Беларусь стала признанным лидером среди всех стран СНГ: высокий уровень жизни, и при этом – расходы на жилье, образование и культурные мероприятия ниже, чем в большинстве стран Западной и Восточной Европы.
Мягкий климат, натуральные продукты, красивейшая природа, развитая система образования и здравоохранения, разнообразная культурная жизнь и динамичная IT-среда делают Беларусь одной из самых комфортных стран для жизни на территории бывшего СССР.
Почему EPAM Беларусь?
EPAM – крупнейший поставщик услуг в области разработки проектного (заказного) программного обеспечения и решений в Центральной и Восточной Европе. На сегодняшний день компания имеет представительства в 19 странах. Именно офис в Беларуси, в Минске, стал первым Центром разработки EPAM – с него началась история компании. Сегодня белорусский офис является крупнейшим подразделением компании по числу занятых специалистов.
Компания предоставляет все возможности для профессионального и карьерного роста. Сотрудник сам выбирает, как ему развиваться – «вглубь» или «вширь». Мы способствуем свободе и гибкости в построении карьеры – можно пробовать себя в разных ролях, переходить из направления в направление, обучаться новому, искать «свое». Обширный социальный пакет также является одним из преимуществ работы в компании.
Как попасть в EPAM?
Путь в EPAM Беларусь начинается с отправки резюме в нашу службу рекрутинга. Обработка резюме обычно занимает несколько дней; после этого специалист по подбору персонала обязательно свяжется с вами по телефону, скайпу или электронной почте. Задачей такого общения является уточнение ваших профессиональных навыков, технологий и методологий, которые вы использовали на предыдущих местах работы, а также причин смены места работы и жительства. Даже в том случае, если вы имеете интересный опыт работы, но в данный момент для вас нет подходящей позиции, наши рекрутеры непременно продолжат беседу, чтобы понять, на какой из проектов можно предложить вашу кандидатуру.
Переезд в Беларусь – это легко
EPAM Systems оказывает юридическую, логистическую и материальную помощь при переезде. Если сотрудник нуждается в визовой поддержке, она обязательно будет оказана. Транспортные расходы, включая оплату багажа, покрываются полностью, как для нового сотрудника, так и членов его семьи. В первый месяц пребывания в стране компания предоставляет бесплатную жилплощадь. Новый сотрудник и его семья могут пользоваться всеми бонусами из социального пакета компании, включая бесплатное медицинское обслуживание во всех медицинских центрах, сотрудничающих с EPAM.
К хорошему привыкаешь быстро
Сергей Малыхин, Senior Software Testing Engineer, переехал в Беларусь из Симферополя, работает в одном из минских офисов EPAM:
«В родном Симферополе рынок IT – узкий. Перспектив карьерного роста там не видел, поэтому начал искать другие варианты. Хотелось трудиться в крупной компании. Одно время я всерьез рассматривал киевский офис EPAM, но затем, в силу нестабильной обстановки в своей стране, обратил внимание на вариант переезда в Минск и работы в белорусском подразделении EPAM.
Здесь я абсолютно не чувствую себя чужим, будто и не переезжал. Все постоянно интересуются, как дела, как я себя чувствую.
Компания очень понравилась. Сюда может прийти как опытный специалист, так и новичок. EPAM предоставляет всем массу возможностей вырасти в профессиональном плане. И, если человек хочет чего-то достичь, здесь есть все шансы для этого».
Интервью с Дмитрием Лесным, UX-разработчиком, переехавшим в Минск из Воронежа, можно почитать здесь. Опыт релокации из первых уст!
Только в период с августа по декабрь 2014 года с внешнего рынка (Россия, Украина, США, Молдова) релоцировались 26 сотрудников. Много это или мало, судить вам, но эти люди решились кардинально изменить свою жизнь и не прогадали. Поэтому, как сказал Дмитрий Лесной в своем интервью, «если внутренний голос подсказывает вам сменить обстановку, стоит к нему прислушаться».
Подробнее прочитать о программе релокации, а также заполнить свое резюме можно здесь. Удачи!
Что такое epam в минске
Мы помогаем нашим заказчикам определить перспективные бизнес-стратегии и новые продукты, которые соответствуют требованиям завтрашнего дня.
Мы помогаем нашим заказчикам определить перспективные бизнес-стратегии и новые продукты, которые соответствуют требованиям завтрашнего дня.
Мы используем дизайн-мышление для решения самых сложных задач в области разработки цифровых стратегий и проектирования услуг, управления опытом клиентов и жизненным циклом продуктов и решений.
Мы используем дизайн-мышление для решения самых сложных задач в области разработки цифровых стратегий и проектирования услуг, управления опытом клиентов и жизненным циклом продуктов и решений.
Мы проектируем, разрабатываем и масштабируем ИТ-решения и омниканальные платформы с использованием передовых практик и технологий.
Мы проектируем, разрабатываем и масштабируем ИТ-решения и омниканальные платформы с использованием передовых практик и технологий.
Мы предоставляем услуги нового поколения для повышения эффективности при управлении оперативной деятельностью и ИТ-процессами.
Мы предоставляем услуги нового поколения для повышения эффективности при управлении оперативной деятельностью и ИТ-процессами.
Мы оптимизируем инфраструктуру и процессы для быстрого внедрения инноваций, принятия решений на основе данных, улучшения качества и повышения производительности.
Мы оптимизируем инфраструктуру и процессы для быстрого внедрения инноваций, принятия решений на основе данных, улучшения качества и повышения производительности.
Президент EPAM о Беларуси: «Я головой не понимаю, как может происходить то, что происходит»
На YouTube-канале «Русские норм!» вышло полуторачасовое интервью с Аркадием Добкиным. Основатель и руководитель EPAM, помимо прочего, рассказал о своем видении событий в Беларуси за последние месяцы.
Выдержки из фрагмента интервью о Беларуси:
— Какие-то клиенты, безусловно, и сегодня говорят, что «мы хотим уменьшить риски, хотим диверсифицироваться, уменьшить зависимость от Беларуси». Это нормально с их точки зрения, и тут ничего сделать нельзя. Это потеря для Беларуси, точно так же как были клиенты, которые говорили: «Мы не можем работать в Украине, потому что боимся, что там начнется война». [. ] В любой большой компании есть программа по перемещению сотрудников. Мы не собираемся уходить из Беларуси. Мы будем продолжать там работать. В то же время, если люди хотят переехать, мы будем создавать условия, чтобы они переезжали с нами. В этом смысле у нас есть открытые позиции практически во всех офисах по всему миру.
— Можно сказать, что больше людей захотело уехать?
— Из Беларуси — безусловно. Конечно, на фоне протестов большее количество людей хотят уезжать.
— Зубную пасту в тюбик не затолкать. Какой ваш прогноз? Чем все закончится?
— Вы же для себя какие-то считаете варианты?
— Вопрос про бизнес или про страну?
— Про страну.
— Я не знаю, что произойдет. Я головой не понимаю, как может происходить то, что происходит. Это тяжело понять. А к чему это приведет — это действительно может быть самый большой исход за последние 30 лет. Это будет больно и обидно. Несколько генераций людей, скорее всего, опять исчезнут из Беларуси. Те дети, которые уезжают, — обратно затащить очень тяжело.
Когда пошел бизнес, я попадал на встречи с большими начальниками. Рассказываешь историю EPAM и говоришь, что ты из Минска. И эти большие начальники: «Ох, а у меня бабушка из Вильнюса. Или из Пинска, из Минска, из Бреста. Вот здорово, давайте я когда-нибудь приеду». И таких людей масса, это люди, которые делали Америку. С точки зрения страны это очень печально.
Далее Аркадий отметил, что санкции не влияют на частный бизнес, а затем появилось уточнение, что президент EPAM не захотел продолжать разговор о ситуации в Беларуси.