Чем опасен флирт на работе

«Семь раз отмерь»: возможные опасности и последствия флирта с боссом

Флирт на работе с руководителем не является новостью, поскольку многие люди проводят на рабочем месте основное время. Некоторые считают, что таким образом можно значительно облегчить свою жизнь, другие придерживаются мнения, что наличие близких отношений в деловой сфере — это настоящая катастрофа. Чтобы разобраться в этом вопросе, необходимо рассмотреть все возможные риски, связанные с этой ситуацией.

Причины возникновения флирта

Если рядом с вами находится сильный волевой человек, который может многому вас научить, не влюбиться в него невозможно. В большей или меньшей мере, он обязательно будет вызывать в вас симпатию. Это основано на уважении к статусу начальника и желании попасть под его покровительство. Его положительные качества будут постоянно провоцировать вас наладить с ним более тесную связь и получить от него ответную позитивную реакцию в виде дополнительного внимания.

Независимая точка зрения

Иногда распознать знаки внимания со стороны босса можно невооруженным глазом. Об этом мы поговорим чуть позже. Но бывают ситуации, когда симпатия босса почти не проявляется, и вы можете попросту ее не заметить. Здесь приходит на помощь информация со стороны. Поскольку в любом коллективе, где люди имеют возможность наблюдать друг за другом на протяжении долгого времени, любое повышенное внимание будет видно окружающим. Особенно если дело касается начальника, за которым пристально глядят много пар заинтересованных глаз. Поэтому в данном случае стоит прислушаться к разговорам коллег. Если повсюду идет молва о том, что босс к вам неравнодушен, можете вполне доверять этим слухам. Скорее всего, они будут достоверными.

Признаки флирта со стороны босса

Если вы сомневаетесь в том, нравитесь ли боссу, стоит обратить внимание на следующие детали:

уделяет вам намного больше времени, чем всем остальным;

приглашает на обед;

старается привлечь ваше внимание своими постоянными обращениями;

снисходительно относится к вашим ошибкам и нарушениям режима;

незаслуженно повышает зарплату;

всегда откликается на ваши просьбы и старается помочь;

поощряет дополнительными бонусами;

при виде вас смущается или ведет себя слишком активно;

старается находиться с вами как можно ближе, при случае «невзначай» к вам прикасается.

Присмотритесь повнимательнее, возможно, это простая производственная этика воспитанного человека. Но если начальник ведет себя так только с вами, есть вероятность того, что он флиртует.

Пересечение линии

Флирт с начальником может быть веселым, непринужденным и невинным. Но если пересекается определенная грань, он может стать далеко не безопасным. Это можно проверить, мысленно ответив себе на следующие вопросы (это касается тех, у кого есть вторые половинки).

Можете ли вы спокойно передать мужу свой разговор с шефом и рассказать, как себя при этом вели? Смогла ли бы жена вашего начальника оставаться спокойной, если бы услышала ваши шутки? Если вы ответили утвердительно на два вопроса — значит, все остается в пределах нормы. Если вы точно знаете, что о таких отношениях рассказывать нельзя — значит, ваш флирт нельзя назвать невинным. А появление в разговоре сексуальных тем говорит о том, что между вами происходит что-то большее, чем флирт на работе, и это может привести к серьезным последствиям.

Риски на работе

Отношения с боссом обязательно приведут к разговорам коллег. А это может сильно повлиять на вашу репутацию. Возможно, у вашего шефа есть свое начальство, тогда неприятности могут коснуться не только вас, но и его. Бывают случаи, что после таких отношений приходится прощаться со своей карьерой. Конечно, ваше поведение — это ваше дело, а не дело ваших коллег. Но все-таки ничего хорошего от того, что будут шептаться за вашей спиной и распускать слухи и домыслы, однозначно нет.

Служебный роман

Флирт с начальником может закончиться настоящим служебным романом. Именно в этом таятся множественные риски. Очень редко такие отношения приводят к оформлению брака, зачастую они прекращаются. Но ведь вам нужно дальше работать и постоянно встречаться с этим человеком. Это тяжело не только морально, но и материально, поскольку расставание с боссом провоцирует появление нездоровой рабочей атмосферы и снижение производительности труда. А это несомненно приведет к финансовым потерям.

Политика компаний

Нужно четко отдавать себе отчет, можно ли флиртовать на работе. Речь идет о больших компаниях, в политике которых предусмотрены конкретные правила поведения сотрудников. Он предусматривает запрет не только на внешние (вне работы) физические, но и на словесные контакты между работниками. В таких организациях запрещены темы, которые не касаются производственных и профессиональных вопросов. Это делается для того, чтобы не причинять неудобства другим людям и не отвлекать их от своих обязанностей. За нарушение этих правил предусмотрено наказание вплоть до увольнения. Ставки повышаются, если хотя бы один человек из пары находится на руководящей должности.

Флирт на работе может закончиться тем, что работник получит плохую характеристику и не сможет больше заниматься определенной деятельностью (после увольнения его никто не захочет брать на работу). Поэтому если вы дорожите своей должностью и работаете в престижной фирме, нужно отказаться от компрометирующих поступков и уделить основное внимание своей карьере.

В поисках любви

Сейчас есть множество мест, где одинокие люди имеют возможность найти свою вторую половинку. Но это не обязательно должна быть работа, поскольку флирт на рабочем месте может использоваться одним из партнеров в качестве собственной выгоды (а второй человек станет жертвой манипулирования). Отличным решением является интернет, брачное агентство или специальные мероприятия для одиноких людей.

Не все так плохо

Но есть множество примеров, при которых флирт на работе становится даже полезным. Речь идет о той ситуации, когда фирмой не запрещены отношения между работниками, а люди, в свою очередь, отлают себе отчет в своих действиях и не переходят за критическую линию. Тогда в коллективе царит благоприятная атмосфера, все чувствуют себя комфортно, и это повышает работоспособность и производительность труда. Поэтому флирт с начальником всегда будет на вашей совести и по велению вашего сердца. Если вы видите смысл жизни именно в этом, никто не запретит вам поступать так, как вы считаете нужным.

Источник

Тема флирта почти никого не оставляет равнодушным. Однако владельцы компаний и офисные работники должны подходить к оценке флирта взвешенно, понимая, что «феномен флирта» может оказывать конструктивное влияние на развитие компании и повышать ее конкурентоспособность, если … дело не отдано на откуп случаю. Корреспондент ИА «Клерк.Ру» Павел Баскаков беседует с Наталией Толстой, кандидатом медицинских наук, психотерапевтом и автором недавно вышедшей книги «Мужские измены: война и мир» о том, как «управлять флиртом» и правильно себя соотносить с ним.

Я не за сухость отношений между мужчинами и женщинами. Мужчины и женщины для того и созданы, чтобы взаимодействовать друг с другом, флиртовать. Флирт, конечно, содержит в себе элементы игры. Но простирается гораздо дальше. Это вид естественной коммуникации между мужчиной и женщиной. И прямолинейно осуждать его все равно, что осуждать восход солнца. Другое дело, что солнце может быть палящим и испепеляющим, а может быть ласковым и приятным.

Значит, флирт – это тоже «самопродажа», или, по крайней мере, одна из ее форм?

Конечно. И если мы пользуемся спросом у окружающих, разве это плохо?

Вспоминается Уильям Теккерей и его «Ярмарка тщеславия» …

Щепотка тщеславия особо не повредит. Я тщеславен – значит я существую.

Многие женщины считают, что флирт не только придает им уверенности в себе, но и полезен для здоровья. Он создает радость, ощущение комфорта. Благодаря флирту становится интереснее ходить на работу, улучшается цвет лица и т.д. Это так?

Как психолог, могу подтвердить полезные свойства флирта. При этом женщина может флиртовать не с одним мужчиной, а с несколькими. Насколько ей позволяет ее энергетика.

Женщина всегда должна чувствовать себя женщиной, а мужчина – мужчиной. Разве не приятно мужчинам видеть на работе красивых и ухоженных женщин, а не «лохушек». И женщинам приятно, когда с ними работают элегантные и неглупые мужчины. Отношения не обязательно должны быть «грязными». Во флирте большую роль играет эмоциональная составляющая.

А, вот снова слово «игра». Присущи ли флирту «шекспировские страсти»?

До этого вполне может дойти. Помните – «из искры возгорится пламя» или «играть со спичками опасно»? Однако интуиция должна подсказать женщине, где проходит черта, за которую не следует переступать.

А если переступить хочется?

Как у Глеба Жеглова на столе не было ни одной лишней бумажке, так и в офисе не должно быть ни одного лишнего сперматозоида на рабочем месте.

Гламурные журналы настойчиво подчеркивают, что современный человек должен быть «секси». Причем, всегда и везде. Такое желание, несомненно, накладывает на человека определенный стиль поведения. Фактически оно провоцирует других рассматривать его как объект для сексуального желания. При культивировании такого подхода, флирт становится неизбежным … и самом собой разумеющимся явлением.

Этот modus operandi заложен в ней генетически?

Разумеется. Если раньше за флирт мог отчитать профком, а партком исключить из КПСС, то теперь такого психологического дамоклова меча над людьми в офисе не висит.

Женщина умеет коллекционировать впечатления и создавать из них эмоциональный шлейф, антураж. Мужчина тянется к этому эмоциональному фону.

За подпиткой? Как аккумулятор к подзарядке?

Мужчине нужна эта подзарядка от женщины. Именно эмоциональная, а не только примитивно-совокупительная. Женщина – солнце, она разворачивает всю панораму и перспективу на себя. И мужчина купается в лучах этого солнца.

Женщине же необходимо внимание, и она будет стремиться его получать. Назовите это флиртом, «ярмаркой тщеславия» или еще как, суть от этого не меняется.

Предложение рождает спрос?

Удачливая женщина всегда сексуально привлекательна, разве не так?

И наоборот? Сексуально привлекательная женщина – удачлива?

А знаете, аккуратно «сделанные» ногти тоже имеют свою энергетику. Женщина всегда должна стремиться к тому, чтобы быть «оптимальной». И внешне, и эмоционально.

Но это и большое испытание – нести свою харизму, отвечать за свою красоту и ауру.

Так что своим вниманием мужчина со своей стороны подпитывает эмоциональные возможности женщины, помогает ей сохранять харизматичность.

В семье мы иногда стесняемся поощрять другу друга и в результате страдаем от отсутствия поощрения. Мы стараемся не проявлять своих чувств и переживаем от их отсутствия. Флирт сулит компенсацию. Мы все живем в дефиците тепла, его никогда не бывает достаточно. Женщине же нужно переживать удовольствие от общения.

Получается, мы все время кладем аргументы на весы «за», а там, где «против», почти пусто. Чаша весов явно перевешивается в сторону флирта. Выходит, флирт – просто производственная необходимость?

Флирт нужен, но давайте помнить, что в разумных дозах, о сменах декораций мы уже говорили.Хороший мужчина – этот хороший мастер-класс для женщины, не говоря уже о том, что порой этот мужчина оказывается счастливым билетом в жизни женщины. Женщина учится у мужчины, приобретает его знания жизни.

Понятно, разные маркетинговые коммуникации…

Да, еще – игра, хобби … Как не обидеть человека, не ущемить достоинство той, которая с тобой «мило флиртует», а у тебя к ней нет интереса?

Играть по правилам.

Корпоративным?

Улыбаться, но не давать женщине повода переступить черту.

Наталья, но вам как психологу, хорошо известно, как люди ждут корпоративных вечеринок, особенно новогодних. На праздник ведь можно списать многие «шалости» …

Конечно, корпоративные вечеринки, выезд на тренинги за город, конференции, team building – все те сферы, куда не может попасть семья, создают благоприятные условия для флирта и его продолжения в иной ипостаси. Но женщина должна понимать, что выбор мужчины зависит не от длины поводка, на котором его держат, а на сознательном выборе. В идеале поводка вообще не должно быть. Ведь вырываются из клетки, а если клетки нет? Откуда вырываться? К чему в таком случае будет стремиться мужчина?

К тому же, к чему и женщина … Т.е. мы возвращаемся к нашему первому вопросу: флирт – это игра или нечто большее?

Помните, что как-то сказал Архимед?

Дайте мне рычаг, и я переверну мир?

Да, дайте людям возможность флиртовать, и мир станет лучше.

Редакция «Клерка» получила информацию от источников в ФНС о том, что в 2022 году налоговики начнут массово снимать расходы компаний.

Чтобы подготовить вас к непростому 2022 году, «Клерк» оперативно разработал уникальный курс по защите при налоговых проверках. Записаться и получить подарок тут.

Источник

Опасный флирт: Психологи назвали 5 признаков пустых ухаживаний коллег

Как разобраться, когда за дополнительным вниманием скрывается манипулятор, любитель посплетничать или человек, желающий самоутвердиться.

Флирт на работе сравним с приготовлением еды в спальне. Можно приготовить вкусный борщ на прикроватной тумбочке, но лучше это делать на кухонной плите. Однако в рабочем коллективе часто происходит совмещение кухни и спальни — именно на рабочем месте мужчины и женщины находят друг друга. Но хорош ли их совместный борщ? Бывает по-разному.

Проще говоря, общаясь вербально и напрямую, человек отдаёт себе отчёт, для чего он вступает в контакт с другим человеком. Если в рабочих отношениях вдруг возникает цель вступить в близкую связь, здоровые личные психологические границы сразу отреагируют тревогой.

Получается, флирт с коллегами — вторжение личной сферы на профессиональную территорию. Есть разные отношения: дружеские, деловые, родственные и близкие, то есть женско-мужские. Во всех сферах приняты разные правила общения. То, что приемлемо для родственников, не всегда уместно для друзей и любящих людей. Когда правила разных сфер смешиваются — это ведёт к проблемам в отношениях.

Например, логично целоваться при встрече с родственниками, но не стоит делать это с начальником или подчинёнными. Даже дистанция при общении должна быть разной. К друзьям и близким можно подходить на полметра, а от руководителя лучше держаться на расстоянии, соответствующем деловому общению. Дистанция важна не только в пространстве, но и в темах для общения, в поведенческих особенностях.

Ведь такое смешение не лучшим образом влияет на качество отношений. Они становятся уже не совсем деловыми, но ещё не личными. Самый неприятный «побочный эффект» — личный конфликт на интимной основе, который сделает некомфортным или невозможным продолжение делового общения.

5 признаков того, что границам деловых отношений угрожает ненужное личное вторжение

№ 1. Излишний акцент на половой принадлежности коллеги. Профессионалы не роботы, это личности, а у личностей есть половая самоидентификация, поэтому специалист остаётся женщиной или мужчиной даже на рабочем месте. Но коллегам не стоит лишний раз напоминать об этом нюансе, слишком часто используя фразы «Вы такая женщина» или «Вы такой мужчина».

№ 2. Интимные подарки, например парфюм или аксессуары, которые можно подобрать, зная лишь личные предпочтения человека. Это презенты, назначение которых — подчеркнуть женскую или мужскую привлекательность.

№ 3. Шутки ниже пояса. Юмор — особый инструмент отношений, который часто используется для демонстрации завуалированного повышенного интереса. В юморе могут скрываться метафоры и иносказания, намекающие на неделовой интерес. К таким шуткам, например, можно отнести заигрывание с темой свиданий и разных сторон отношений мужчины и женщины. Например, «Была бы ты моей женой, я бы тебе кофе в постель носил» и тому подобное.

№ 4. Личные встречи. Корпоративные мероприятия очень нужны для создания здоровой рабочей атмосферы, для поддержания командного духа. На таких мероприятиях можно лучше узнать личные качества коллег, необходимые для совместной работы. А вот выводить процесс сближения за рамки корпоративной этики неуместно. Это мостик между деловой и личной сферой, который легко проложить, но сложно убрать.

Отслеживая признаки личной экспансии, важно помнить о том, что у разных людей могут быть разные личные психологические границы. Что всё ещё приемлемо и допустимо для одного человека, может быть встречено категорическим отказом у другого. Одна женщина допускает шутки о своих красивых ногах или груди, а другая чувствует в этом нездоровое внимание. Важно доверять себе и своим чувствам. Чётких критериев взлома границ нет. Они индивидуальны.

Если человек почувствовал вторжение в свои личные границы внутри деловой сферы, важно себя защитить вежливо, без агрессии, но ясно и чётко давая понять, что такое поведение на работе неуместно. Например, так: «Пожалуйста, не делайте этого больше. Я испытываю чувство неловкости». Если нет решимости отстаивать свои границы, самый простой шаг — игнорирование послания. Слово «нет» может заменить молчание и отказ от продолжения разговора. Любой словесный ответ на флирт может рассматриваться как одобрение и готовность к продолжению.

Если приятен флирт на рабочем месте, человеку стоит задать себе вопрос, не смешивает ли он две разные сферы. Если специалист осознаёт нарушение деловых границ и все нежелательные последствия, к которым это может привести, но всё-таки соглашается нарушить личное и профессиональное, это его выбор и зона ответственности за результат. Сможет ли человек не перейти последнюю грань? Насколько важна для него имеющаяся профессиональная позиция? Стоит ли рисковать эмоциональным климатом в коллективе? Каждый решает сам.

Источник

Заводим роман на работе! Почему нужно спать с коллегой

Тем более что на работе современная леди проводит чуть ли не половину жизни. Поэтому порой офис или другая рабочая территория становится идеальным местом для знакомств, флирта и поиска пассии.

В чем причинаi

По результатам опросов крупного сайта вакансий причинами женского флирта могут быть:

Остальные 18% опрошенных женщин, вероятно, флиртовали по другим причинам.

Результаты мужчин в целом не сильно отличаются от женских ответов.

Также на вопрос «Флиртуете вы на работе?» примерно половина опрошенных женщин ответили «да».

По результатам опроса несложно сделать вывод, что для многих флирт на работе считается нормой и ничего зазорного в этом нет. Главное, чтобы интрижки между коллегами не мешали рабочему процессу.

К плюсам флирта на работе можно отнести:2

Так какой же правильный флирт на работе с мужчиной? Каких правил надо придерживаться и в каких случаях флирта лучше избегать, даже если мужчина сам делает первые шаги?

Флирт на работе

15 февраля 2021, 00:00 | Катя Кожевникова
7 выбрали

Допустим ли флирт в офисных условиях? Единого мнения на этот счет нет. Кто-то скажет, что любое общение между мужчиной и женщиной всегда предполагает хотя бы легкий налет заигрываний. Другие возразят, что в профессиональной области такому легкомыслию нет места. А кто-то искренне считает, что без флирта трудовые будни превращаются в скуку смертную. И все по-своему правы. Ведь у флирта на работе есть свои плюсы и минусы. И каждый решает сам, что для него важнее.

Плюсы офисного флирта

Флирт по своему определению – это игра, так что воспринимать его всерьез не стоит. Причем часто эта игра не преследует никаких целей, а служит лишь для развлечения участников. С некоторыми людьми просто невозможно не флиртовать – для них это естественная манера общения. Но это не значит, что они ветрены или легкомысленны, просто так им приятней общаться.

Итак, плюсы офисного флирта в том, что он…

Минусы офисного флирта

И все же многие люди сто раз подумают, прежде чем использовать такую неформальную манеру общения в офисе. Дело в том, что у флирта на рабочем месте есть свои минусы.

А как вы считаете, на работе есть место флирту? У вас в офисе принята такая манера общения? Как вы к этому относитесь?

Кстати…

Флирт помогает нам чувствовать себя более привлекательными, а декоративная косметика – лучше выглядеть.

Катя Кожевникова, iledebeaute.ru

Это не серьезно4

Главное правило флирта на работе с мужчиной – не воспринимать ничего всерьез. Ведь по определению флирт – это всего лишь игра, развлечение. Если же женщина, флиртуя на работе с мужчиной всерьез заинтересовалась объектом своего внимания, то лучше сразу расставить все точки над i, и решить, что это — невинный флирт или зарождающиеся отношения. Ведь если общение между мужчиной и женщиной выходят за некоторые рамки, то в игру вступают совершенно другие правила. И вести себя придется несколько по-другому, дабы не подставить ни себя, ни своего партнера.

Действенные рекомендации

Если вы решили наладить отношения с руководителем, желая привлечь его внимание, то важно заблаговременно составить план предстоящих действий. Вы должны определиться с правилами поведения, установить допустимые рамки общения и выявить запреты, которые нельзя преступать. Чтобы взаимоотношения с начальником протекали в предполагаемом ключе, придерживайтесь следующих рекомендаций, не забывая про веру в себя:

Руководствуясь незамысловатыми правилами, вы обязательно сможете сохранить формат легкого и непринужденного общения с шефом. Главное, сами не нарушайте установленные заранее табу, провоцируя руководителя на стремительное развитие событий. Начальник должен связывать с вами исключительно положительные эмоции, отстраняясь от будничной рутины мегаполиса и тяжелых трудовых часов.

Стоит отметить, что безопасный флирт с начальником – это привилегия сильных и самодостаточных женщин, которые знают цену собственным словам и поступкам. В общении с такой девушкой руководитель обязательно замечает моральные принципы в жизни человека, с которым вступает в диалог. Если вы не уважаете себя и собственные решения, то бессмысленно рассчитывать на подобное отношение со стороны посторонних людей.

Не завышать ожидания5

Вот только проблема состоит в том, что для одного невинный флирт, то для другого приглашение в ЗАГС. У каждого своя мера взглядов и оценок на заигрывания и ухаживания со стороны противоположного пола. Кого-то не смутишь томными взглядами и навязчивыми прикосновениями, а кто-то зальется краской от невинных реплик за столом. И для женщины, с её богатой фантазией, эта проблема встает как никогда остро.

Симпатичный программист просто отпускает невинные комплименты, а девушка уже представляет какого цвета будет её свадебное платье. С такими мыслями лучше не подходить к флирту. Вот если флирт перерастет в настоящие отношения, то тогда можно будет задуматься и о свадьбе, а пока не стоит забивать голову лишними фантазиями. Ведь завышенные ожидания в конце концов могут принести лишь расстройство.

Табу6

В любой компании есть такие лица, с которыми лучше не флиртовать. В основном это – начальство, подчиненные и женатые. Флирт с начальником или подчиненным может запросто вылиться в увольнение или недопонимание со стороны коллег. А про замужних и говорить не стоит. Если женатый мужчина сам начинает флиртовать, то лучше сразу деликатно выяснить, а не против ли его жена. Если после такого вопроса, мужчина свернет все удочки, то женщине можно радоваться. Таким вопросом она оградила себя от дальнейших проблем.

Даже, если это невинный флирт, не стоит афишировать свою симпатию у всех на глазах. У коллег появится лишний повод для сплетен, а у флиртующих – масса проблем и раздражителей.

Бывает так, что недобросовестный коллега в рамках симпатии начинает перекладывать часть обязанностей или просит решить какие-то рабочие моменты. Такое надо сразу пресекать или есть шанс остаться «использованной».

Вынося отношения за двери офиса, нужно быть готовым к их стремительному развитию. Ведь вне работы нет ограничивающих рамок, правил и дресс-кода. Появляется больше свободы и соблазна. А дальше события могут развиваться по типичному сценарию служебного романа.

Даже если коллеги готовы продолжать флиртовать в обычной жизни, то рассказывать об этом на работе не стоит. Отношения могут закончиться как угодно, а повод для сплетен еще долго будет витать по офису, раздражая и отвлекая от работы.

В общем, во флирте на работе нет ничего плохого, если подходить к нему с трезвой головой и не перегибать палку. Флиртуя на работе, есть даже шанс найти свою половинку, а есть шанс – просто поднять себе настроение невинными переглядываниями и улыбками. Поэтому не стоит отказывать себе в удовольствии почувствовать себя настоящей кокеткой.

Сообщение от редакции

Online-редакции становятся все популярнее с каждым днем, вовсю обгоняя печатные издания и ТВ. Информацию возможно потреблять в любое подходящее время, да и контент расширяется со скоростью света. Сейчас крупные online-журналы есть буквально на любую тему – наука о человеке, политология, психология, новости из жизни селебрити и т. д. Мы приняли решение не делать акцент на чем-то избранном и нашли для вас разноплановый контент, чтобы время, которое вы проведете у нас в гостях, прошло плодотворно и полезно. Выбирайте удобное место и открывайте статьи.

Зачем флиртовать с руководителем?

Некоторые женщины не понимают разницу между флиртом и заигрываниями с начальником, стараясь любыми способами привлечь внимание руководителя. Важно понимать, что легкое общение, сопровождающееся томными взглядами, ни к чему не обязывает обе стороны – это главное преимущество флирта. Нельзя воспринимать доброту и расположение шефа, как повод к наступательным действиям. Вы и руководитель – это коллеги, которые испытывают друг к другу дружественную симпатию. Если вы четко разграничите приведенные выше понятия, то легкий флирт с начальником будет сопровождаться следующими преимуществами:

Если руководитель узнает о меркантильности и неискренности намерений своей сотрудницы, то единственное правильное решение – уволиться по собственному желанию

Помните, что главное – держать себя в руках, не разрушая созданный формат взаимоотношений с начальником. Флирт должен приносить моральное и психологическое удовольствие обеим сторонам. Стоит отметить, что сотрудница может быть замужем, а руководитель женат – дружественное общение, сопровождаемое человеческой симпатией с непринужденными комплиментами, ни к чему не будет обязывать коллег по работе. Однако важно заранее определиться с целью общения. Если вы заигрываете с боссом, стараясь увести его из семьи, то ограничиться легким флиртом не получится – это кардинально разные форматы общения с руководителем. Флирт – это исключительный способ скрасить трудовые будни уставших людей, которые симпатичны друг другу.

Источник