Чем обусловлена динамика социальной структуры общества

Динамика социальной структуры.

В динамике социальной структуры существенное значение имеют социокультурные критерии. Наиболее важными из них являются:

1) этнонациональные (дифференциация на белорусов, русских, украинцев и т.п.);

2) мировоззренческие (верующие, неверующие, колеблющиеся между верой и неверием, атеисты);

3) религиозно-конфессиональные (православные, католики, протестанты, мусульмане и др.);

4) образовательные (лица с высшим, средним, неполным средним образованием);

5) социокультурные (приверженцы народной, элитарной, массовой культуры, субкультуры и т.п.);

6) идейно-политические (поборники либерально-демократической, коммунистической, праворадикальной идеологии и т.п.);

7) ценностно-ориентационные (сторонники религиозной, светской морали, нравственного релятивизма и т.п.).

Эти семь критериев находятся в сложной взаимосвязи как между собой, так и с каждым из стратификационных признаков имущественной и социально-статусной стратификации. Многообразие их взаимоперекрещивающихся связей и взаимодействий предопределяет сложную и неустойчивую панораму социально-стратификационных трансформаций в современном обществе.

Все вышеперечисленные критерии определяют текущие процессы динамики социальной структуры. Но кроме них имеются и более глубинные, хотя и менее заметные поверхностному взгляду изменения. Выделение и функционирование социальных слоев невозможно без опоры на такие прочные образования, как институциональные связи, традиционные и юридические нормы, обычаи, общепринятые ценности и символы. Все основные стратификационные группы воспроизводят себя на основе прочных механизмов преемственности важнейших своих прав и привилегий. Это свидетельствует о долгосрочности многих характеристик стратификационных процессов.

Вместе с тем разные аспекты и элементы слоеобразования имеют различные временные периоды действия. На микро-масштабном уровне процессов (25 – 30 лет) имеет место наиболее стремительная и в то же время очевидная для наблюдателя смена стратификационных состояний и признаков. Ощутимо меняются внешние выражения статусных положений, общественная шкала предпочтений и оценок, многие элементы образа жизни и поведения представителей разных слоев. Признаки этого уровня сравнительно легко поддаются фиксации и измерению. На явления и процессы данного уровня слоеобразования можно воздействовать посредством политико-управленческих мер.

В стратификационной структуре имеются явления и свойства, которые определяются более длительными временными рамками, сравнимыми с активным периодом жизни двух – трех и более поколений (50 – 150 лет). Таковы периоды существования отдельных слоев, форм имущественных отношений, юридически закрепленных видов взаимодействия между основными группами и слоями. На этот средний уровень труднее воздействовать политико-управленческими мерами, а культурные заимствования существенно адаптируются.

Наконец, существуют исключительно устойчивые и длительные процессы слоеобразования – отношения родства, формы собственности, брака, династии и т.п. Здесь, на макро-уровне действует не только традиция, но и способ существования данной культуры. Следует также заметить, что два последних уровня – средний и макро-уровень – тесно соотносятся с тем, что в теории цивилизаций получило название «цивилизационные принципы», а некоторые исследователи называют «культурным ядром» общества [6]. Эти понятия подразумевают некое общее для данного социума начало, которое передает его индивидуальную сущность и задает тип реагирования на изменения внешней среды. Само же данное начало крайне консервативно и не изменяется веками. Ядро определяет такие основополагающие для каждой культуры моменты, как способы объединения людей; принципы их социальной дифференциации; понимание характера связи между прошлым и будущим; способы соотношения личностного, группового и общесоциального. Таким образом, процессы слоеобразования в историко-генетическом плане, на самом длительном и масштабном уровне изменений, по существу выражают целый ряд фундаментальных свойств и качеств, определяемых «ядром культуры».

К сожалению, социологи весьма неохотно обращаются к процессам социальной дифференциации и стратификации столь длительного временного масштаба, признавая здесь лидерство историков. А ведь процессы среднего и макромасштабного уровней способны постепенно подготовить стратификационные уровни микро-уровня. К такого рода явлениям относятся процессы культурной специализации и дифференциации. В отлаженных механизмах взаимодействия рано или поздно начинается выделение крупных специализированных образований и возникновение новых интегральных структур, действующих частично на основе прежних норм, частично на основе осваиваемых инноваций. Такого рода изменения в стратификации могут возникать даже без стимулирования извне или целенаправленного ускорения изнутри. Их основные признаки – растянутость во времени, относительная безболезненность освоения представителями разных социальных классов и слоев. Так, в традиционном обществе за счет специализации могут постепенно выделяться новые сферы деятельности с новыми профессиями, исподволь формироваться новые шкалы социальных предпочтений.

Факторы фундаментальной социально-стратификационной динамики:

1. Потребности экономики и обмена. В целях обеспечения базовых отраслей экономики возникают новые виды социальной деятельности и новые профессии.

2. Интенсивное взаимодействие с другими культурами. В этом случае общество корректирует критерии оценки своего движения, получает дополнительные стимулы развития статусов и позиций. Под воздействием столкновений с другой культурой могут быть инициированы модернизационные усилия «сверху», что также неизбежно отразится на социально-стратификационной структуре.

3. процессы урбанизации, что обусловлено особой ролью города в формировании культурно-коммуникационной сети общества, т.е. системы линий связи, путей и центров, по которым перемещаются экономические и социальные ресурсы, политические и духовные импульсы. Именно культурно-коммуникационная сеть и город как узловой центр пересечения ее линий являются очагами преобразования исходных форм жизнедеятельности в более сложные, отвечающие новым потребностям. А это, в свою очередь, порождает новые виды деятельности, новые профессии, создает новые шкалы социальных предпочтений и статусов, отличные от тех, что формируются у рассеянного сельского населения.

4. Социальная дезинтеграция. Время от времени в развитии любого общества возникают дисбалансы между сферами и областями жизнедеятельности, усиление социальной напряженности, увеличение масштабов отклоняющегося поведения людей – все эти значимые проявления социальной дезинтеграции свидетельствуют о нарушении равновесия во взаимодействии социальных систем между собой и с внешней средой, о кардинальном рассогласовании стратегии, целей и способов деятельности людей в обществе. Устранение социальной дезинтеграции, переосмысление прежних социальных целей и способов деятельности, формирование новых культурных норм и стандартов требуют от общества, в первую очередь от правящей элиты немалых усилий. В ходе преодоления кризиса неизбежно меняются стратификационные тенденции, соотношение страт, их иерархия.

5. Политика социального управления. Целенаправленная и комплексная трансформация разных сфер жизнедеятельности общества обязательно вызывает одновременные, хотя и несинхронные изменения отношений между социальными группами, слоями, классами. Одни группы и слои теряют свои социальные преимущества, в то время как другие их приобретают. При этом следует иметь в виду, что процесс развития социально-стратификационной структуры в целом имеет естественно-спонтанный характер, хотя и складывается из целенаправленных и большей частью рационально осмысленных действий людей. Однако роль и значимость социального управления (политики) резко возрастает в периоды реформ, кризисного развития общества, а также в точках исторической бифуркации, когда из набора имеющихся альтернатив необходимо выбрать какое-то одно решение, определяющее будущее состояние и конфигурацию социальной структуры.

6. Информационно—познавательные процессы. Способы познания окружающего мира, характер и качество моделей рационализации социальной действительности, интенсивность информационных потоков в обществе – все это воздействует на процессы социального расслоения, на структуру неравенства в обществе. Так, новая информация и расширение познавательного пространства способны заметно трансформировать шкалу предпочтений, способы взаимодействия людей, изменить конкретные аспекты их образа жизни. Научные открытия через целый ряд промежуточных звеньев способствуют рождению новых отраслей производства, что влечет за собой перераспределение кадров между отраслями экономики, изменяет технологический базис, рождает новые профессии и т.д.

Вопрос III. Социальная мобильность и групповая замкнутость. Маргинальность.

Каждый человек перемещается в социальном пространстве, в обществе, в котором он живет. Иногда эти перемещения легко ощущаются и идентифицируются, например, при переезде индивида из одного места в другое, переходе из одной религии в другую, изменении семейного положения. Это меняет позицию индивида в обществе и говорит о его перемещении в социальном пространстве. Однако существуют такие перемещения индивида, которые трудно определить не только окружающим его людям, но и ему самому. Например, сложно определить изменение положения индивида в связи с ростом престижа, увеличением или уменьшением возможностей использования власти, изменением дохода. Вместе с тем такие изменения в позиции человека в конечном итоге существенно сказываются на его поведении, системе отношений в группе, его потребностях, установках, интересах и ориентациях. В связи с этим важно определить, как осуществляются процессы перемещения индивидов в социальном пространстве, которые получили название процессов мобильности.

Все социальные перемещения личности или социальной группы включают в процесс мобильности. Теорию социальной мобильности разработал в 1927 г. один из основоположников американской социологии П.А. Сорокин [7]. Согласно определению П. Сорокина, «под социальной мобильностью понимается любой переход индивида, или социального объекта, или ценности, созданной или модифицированной благодаря деятельности, от одной социальной позиции к другой».

СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ – это совокупность социальных перемещений, переходов людей из одной социальной позиции в другую.

Принято выделять виды и типы социальной мобильности. Виды социальной мобильности выделяют по длительности мобильности, по ее временной дистанции. Различают

1. межпоколенная мобильность – когда дети достигают более высокой социальной позиции (либо спускаются на более низкую ступеньку), чем их родители. Скажем, сын рабочего становится врачом.

2. внутрипоколенная мобильность – когда один и тот же индивид (вне сравнения с родителями) на протяжении жизни несколько раз менял социальную позицию. Иногда этот вид мобильности называют социальной карьерой. Например, токарь приобретает высшее образование и становится инженером, затем через некоторое время начальником цеха, главным инженером, директором завода, начальником главка и даже министром машиностроения.

Первый вид мобильности относится к долговременным, а второй – к кратковременным социальным процессам.

С другой стороны, различает два типа социальной мобильности:

1. Горизонтальная мобильность – это переход индивида или социального объекта от одной социальной позиции к другой, лежащей на том же уровне. Во всех таких случаях индивид не меняет социального слоя, к которому он принадлежит, или социального статуса. В качестве примера можно привести территориальные перемещения (миграция), переход из одной семьи (родительской) в другую, переход в другое гражданство, в другую конфессию и т.п.

2. вертикальная мобильность – это переходы индивида (или группы) из одного социального слоя в другой с изменением статуса. Сюда входит, например, служебное повышение, существенное улучшение благосостояния или переход в более высокий социальный слой, на другой уровень власти.

Общество может возвышать статус одних индивидов и понижать статус других. И это понятно: одни индивиды, обладающие талантом, энергией, молодостью, должны вытеснять с высших статусов других индивидов, не обладающих этими качествами. В зависимости от этого различают восходящую и нисходящую социальные мобильности, или социальный подъем и социальное падение. Скажем, повышение в должности относится к восходящей мобильности, а увольнение – к нисходящей. В свою очередь, восходящие течения профессиональной, экономической и политической мобильности существуют в двух основных формах: как индивидуальный подъем, или инфильтрация индивидов их низшего слоя в высший, и как создание новых групп индивидов с включением групп в высший слой рядом с существующими группами этого слоя или вместо них. Аналогично нисходящая мобильность существует в форме как выталкивания отдельных индивидов с высоких социальных статусов на более низкие, так и понижение социальных статусов целой группы. Примером второй формы нисходящей мобильность может служить падение социального статуса группы инженеров, которая некогда занимала весьма высокие позиции в нашем обществе, или снижение статуса политической партии, теряющей реальную власть. По образному выражению П. Сорокина, «первый случай упадка напоминает падение человека с корабля; второй – корабль, затонувший со всеми находящимися на борту».

Механизм инфильтрации в вертикальной мобильности. Для того чтобы понять, как происходит процесс восхождения, важно изучить, каким образом отдельный индивид может преодолеть барьеры и границы между группами и подниматься вверх, то есть повышать свой социальный статус. Это стремление достичь более высокого статуса обусловлено мотивом достижения, который в той или иной степени имеется у каждого индивида и связан с его потребностью добиваться успехов и избегать неудач в социальном аспекте. Актуализация этого мотива порождает в конечном итоге силу, с которой индивид стремится к достижению высшей социальной позиции или к тому, чтобы удержаться на имеющейся и не скатиться вниз. Реализация силы достижения зависит от многих причин, в частности от ситуации, складывающейся в обществе, а также работы специальных механизмов мобильности.

Скажем, в молодом и быстро развивающемся обществе вертикальная мобильность идет очень интенсивно (Россия эпохи Петра I, Советская Россия в 20 – 30-е гг. и постсоветская Россия в 90-е гг.). Выходцы из низших страт быстро продвигаются наверх – благодаря счастливым обстоятельствам, трудолюбию, одаренности, предприимчивости или изворотливости. Такое массовое продвижение продолжается пока имеется много свободных вакансий. Но вот все имеющиеся места заполняются, движение наверх существенно замедляется. Новые привилегированные слои и страты загораживаются от общества, его низших слоев множеством социальных барьеров. Социальная группа закрылась.

Тем не менее, как бы ни была замкнута группа, все равно существует хотя бы незначительное число членов других групп, проникающих в нее. Видимо, есть определенные пути вертикальной социальной мобильности, которые практически невозможно перекрыть, и представители низших слоев всегда имеют шанс проникнуть в высшие слои. Этот шанс – лифты социальной мобильности.

Источник

Лекция 4. Динамика социальной структуры

Вопрос 1. Профиль социальной стратификации

Для изучения исторического развития социальной структуры и сравнения стратификации разных стран анализируется профиль вертикального среза стратификации. Этот профиль представляет собой графическое изображение слоевой структуры общества: на оси Y отложены в иерархическом порядке социальные слои (страты), а на оси X — оценочная численность каждого слоя (обычно в сотнях тысяч человек).

Классической формой профиля стратификации является пирамида, когда самый низший слой — самый многочисленный, а высший — малочисленный. В современном мире такой профиль характерен для беднейших стран Африки и Азии.

Другая форма профиля характерна для военных диктатур и стран, где у власти находятся коммунисты. Здесь стратификация принимает форму юлы. Максимальные по численности страты подняты на минимальную ступень над самой низшей позицией (заключенные, маргиналы) — слоем, который минимизирован и похож на тонкую ножку юлы. Выше самого многочисленного класса (народные массы, до 85% населения), представляющего зримую попытку реализации политики социальной однородности, находится длинная «ручка юлы» — промежуточные слои. Это приближенная к элите обслуга — обычно немногочисленные слои (командование армии и полиции, управленцы, ученые, артисты и др.). Наконец, на самом верху «рукоятка юлы» — правящая элита (олигархия).

Для современных развитых капиталистических стран характерен третий вид профиля стратификации — напоминающий бочку. Здесь средние слои – максимальные по численности, они формируют средний класс. По многим параметрам этот класс неоднороден, его формируют представители малого бизнеса, служащие, менеджеры, квалифицированные профессионалы. Однако их социально-экономический статус примерно одинаков. Слои, лежащие выше (средний и крупный бизнес, политическая элита, шоу-бизнес и др.) и ниже (рабочий класс, эмигранты, безработные, заключенные и др.) не составляют большинства в обществе, их численность убывает по мере продвижения к верхнему и нижнему краям профиля.

Указанные формы профиля являются основными видами, но на практике чаще встречаются промежуточные варианты. В современной России в постсоветское время произошли процессы более равномерного заполнения социальных слоев за счет расслоения населения по уровню жизни и потери коммунистической элитой монополии на власть в стране.

В любом случае, для выявления профиля стратификации необходимы очень сложные и масштабные социологические исследования.

Вопрос 2. Закономерности динамики социальной структуры

Еще социологи XIX века пытались познать закономерности изменения и развития социальной структуры. Итальянский социолог Вильфредо Парето выдвинул гипотезу о том, что профиль экономической стратификации в большинстве обществ постоянен и описывается математической формулой. Точку в научных дискуссиях о законах изменения профиля стратификации поставил П.А. Сорокин. Проанализировав большой исторический материал, Сорокин создал теорию флуктуаций профиля стратификации. Флуктуация — это ненаправленное хаотическое колебание, отклонение от стабильного хода развития.

Рассмотрев стратификацию разных обществ в разные эпохи по экономическому критерию, Сорокин выделил два типа флуктуаций: а) возрастание или уменьшение экономического благосостояния общества в целом; б) возвышение или уплощение экономической пирамиды (т.е. профиля стратификации). На большом историческом материале им были сделаны следующие выводы.

Благосостояние и доход различных обществ существенно меняется от одной страны к другой и от одной группы (области страны) к другой.

Средний уровень благосостояния и дохода в одном и том же обществе меняется во времени.

В истории семьи, нации или любой другой группы не существует устойчивой тенденции ни к обогащению, ни к обнищанию. Все хорошо известные тенденции фиксированы только для ограниченного периода времени.

Происходят колебания экономической стратификации и внутри группы (общества) — от одного периода времени к другому. Хотя в этих колебаниях и возможна некоторая периодичность, но ее существование никем пока не доказано. За исключением ранних стадий экономической эволюции, не существует постоянного направления в колебаниях высоты и формы экономической стратификации.

При нормальных условиях, свободных от социальных потрясений, изменение высоты и профиля экономической стратификации ограничено: экономический конус колеблется в определенных пределах. Лишь при чрезвычайных обстоятельствах эти пределы могут быть нарушены, и профиль экономической стратификации может стать или очень плоским или очень высоким. В первом случае, общество или погибает, или «плоскостность» его стратификации вытесняется конусом и неизбежной дифференциацией слоев. Во втором случае, существует точка «насыщения», дальше которой общество не может продвигаться без риска крупной катастрофы, когда социальное здание рушится, а его верхние слои низвергаются.

В любом обществе в любые времена происходит борьба между силами стратификации и силами выравнивания. Первые работают постоянно и неуклонно, а последние — стихийно, импульсивно, используя насильственные методы.

Аналогичные выводы были сделаны Сорокиным по результатам анализа политической и профессиональной стратификации — везде наблюдаются флуктуационные колебания и нет четкой и постоянной тенденции (например, к усилению демократии или к доминированию интеллектуальных профессий). Нет также и обратных тенденций.[27]

Таким образом, стабильность общества связана с профилем социальной стратификации. Чрезмерное вытягивание профиля чревато серьезными социальными катаклизмами, тормозящими развитие общества и ставящими его на грань развала. По мере приближения к точке «насыщения» в обществе неизбежны либо процессы по сдерживанию пагубной тенденции (проводятся реформы по перераспределению богатства через систему налогообложения), либо начинаются революционные процессы, в которые вовлекаются широкие социальные слои. Поэтому утолщение профиля стратификации, прежде всего, за счет усечения верхушки конуса — явление, повторяющееся в истории всех обществ. Впрочем, не стоит думать, что главная причина всех революций всегда заключается в чрезмерном росте социального неравенства.

Обратный процесс — уплотнение профиля стратификации — также не должен быть чрезмерным, сводящим на нет принцип социальной иерархии, отмечает Сорокин. В неравенстве заключен важный источник социального развития; уравнение в доходах, в отношении к собственности, к власти лишает индивидов внутреннего стимула к действию, к самореализации, самоутверждению, приводит к упадку общества.

Стабильность современных западных обществ связывается социологами, прежде всего с ролью среднего класса. На это одним из первых указал немецкий социолог Георг Зиммель. Занимая промежуточное положение, средний класс выполняет связующую роль между двумя полюсами социальной иерархии, снижая их противостояние. Чем многочисленнее средний класс, тем больше у него шансов влиять на политику государства, на процесс формирования ценностей общества, на мировоззрение граждан. Наличие мощных средних слоев в социальной иерархии развитых стран позволяет им сохранять устойчивость, несмотря на эпизодическое нарастание напряженности среди бедных и маргинальных слоев. Подобная напряженность (например, выливающаяся в забастовки шахтеров или транспортников) гасится в основном не силой репрессивного аппарата, а позицией большинства, в целом удовлетворенного своим положением.

Динамику профиля стратификации следует отличать от изменений самой стратификационной системы. Если профиль меняется постоянно и хаотично (флуктуации), то система гораздо более устойчива. Однако изменяется и она. Это происходит двумя способами. Во-первых, постепенные изменения в течение длительного времени способны совершенно изменить принципы социальной иерархии. Так капиталистические порядки в большинстве европейских стран вытеснили феодальные. Во-вторых, смена системы стратификации может произойти революционным путем. Так, в России в результате февральской и октябрьской революций 1917 года были последовательно снесены сначала сословно-монархические устои стратификации, а затем и едва возникшие буржуазно-демократические, и установилась тоталитарная диктатура партийной элиты со своими принципами социальной иерархии. В процессе революционной смены стратификационной системы наиболее социально активные представители свергнутых слоев, сословий, классов часто уничтожаются физически.

Дата добавления: 2018-09-22 ; просмотров: 537 ; Мы поможем в написании вашей работы!

Источник

Динамика социальной структуры

1 Социальная структура – это совокупность общностей, групп людей, ведущих преимущественно социальную жизнь, взятых в их взаимодействии друг с другом и обществом в целом. В ней они представлены в упорядоченном виде, с учетом (и указанием) объединяющих их связей. Следует подчеркнуть, что социальная структура не включает в себя те объединения людей, которые непосредственно занимаются экономической, политической и идеологической деятельностью. Например, коммерческие организации, политические партии, религиозные общины, творческие объединения.

Социальную структуру составляют:

1. Общности разновидностей социальной жизни – гендерные, этнические, семейные, поселенческие, трудовые, бытовые и досуговые. Они являются основными элементами социальной структуры;

2. Входящие в общности группы людей, имеющие содержательные и функциональные различия (в связи с их профессиональными, возрастными, языковыми и др. особенностями). Группы могут быть самые разные: формальные (организованные, функционирующие по установленным правилам) и неформальные; референтные – на которые люди ровняются, жизни которых подражают; большие и малые, до 10-15 человек (производственная бригада, экипаж самолёта, семья). Следует различать группы номинальные и реальные. Первые – это совокупности людей, выделяемые по исследуемому признаку, создаваемые для статистического учёта. Вторые – это совокупности людей в связи с реально существующим у них признаком. Представители этих групп имеют схожие образ жизни, ценностные ориентации, стереотипы поведения;

3. Классы, чиновничество, интеллигенция – наиболее характерные для того или иного общества объединения людей. Это всё синтезированные, обладающие социальными и социетальными чертами образования. Классы – группы людей, по-разному относящиеся к собственности на средства производства, связанные главным образом с экономической формой жизни общества. Чиновничество – группы людей, занятых на государственной службе управленческой деятельностью, а также служащие гражданских, правоохранительных учреждений и армии. Интеллигенция – группы людей, занимающихся различными видами умственной деятельности (научной, образовательной, художественной, религиозной), связанных, прежде всего с духовно-идеологической формой жизни общества;

4. Социальные институты – объединения людей, занимающиеся какой-либо деятельностью и живущие по принятым в них правилам, нормам, стандартам. К их числу относятся, например, семьи, местные легитимные женские, этнические, молодёжные, досуговые объединения людей, частные учебные заведения;

5. Так называемые «культуросоциальные образования» – группы, имеющие разный социальный состав, но единый способ поведения в связи с увлечением входящих в них людьми одной модой, спортивной командой, музыкальной группой.

Социальная структура указывает не только на состав входящих в общество социальных образований, но и на присущие им различия. Последние находят выражение в стратификации, в характеристике неодинаковости социальных образований и людей, неравного доступа разных общностей, групп и отдельных личностей к ограниченным ресурсам материального и духовного потребления, обусловленного их разным экономическим, политическим и другими положением. Стратификация описывает существующее в обществе неравенство между людьми, иерархию их статусов. Социальный состав и социальная стратификация являются показателями существующей в обществе дифференциации (различий). Но первый (в части, имеющей отношение к общностям) той дифференциации, которая имеет естественное происхождение, а вторая – искусственное. В составе фиксируются различия между общностями разных разновидностей социальной жизни, а в стратификации – между стратами, слоями населения, различающимися, например, размером дохода, уровнем образования, объемом власти. Эти различия между людьми существуют реально, но их границы (критерии их ранжирования) задаются, «организуются» учёными, управленцами. Поэтому о стратах в известном смысле можно говорить как о конвенциональных (договорных) группах. Это квантифицируемые, выражающиеся в количественных показателях, группы. Наконец, для них характерна ситуативность – они соответствуют определённой общественной ситуации. Процедуре стратификации подвергаются общности всех разновидностей социальной жизни. Каждая из них предстаёт иерархически структурированным образованием, характеризуется количественным показателем и в связи с этим занимает разное (низкое или высокое) по значимости место.

Основными единицами стратификации являются:

1. Социальные слои – части общностей, различающиеся между собой по какому-нибудь признаку. Например, по уровню квалификации (низко, средне и высококвалифицированные рабочие; младшие и старшие офицеры);

2. Статусные группы – характеризующиеся занимаемыми людьми в обществе позициями, которые в общественном сознании имеют определенное значение.

Статусов они могут иметь несколько, так как участвуют в жизни многих социальных общностей, групп, институтов. Совокупность статусов, которыми обладает личность или группа, составляет их социальное пространство и характеризует особенности их жизнедеятельности. Статусы предполагают выполнение личностью соответствующих им ролей (обязанностей). У одних статусов роль ярко выражена (врач, шофер, учитель), у других нет – (украинец, селянин, кузина). Статусы могут быть основными, имеющими для личности первостепенное значение и неосновными, прирожденными (пол, национальность), достигаемыми – которых индивид добивается благодаря своим усилиям, приписанными – которыми он наделяется, часто вопреки его желанию. В каждом обществе существует иерархия статусов. Это объясняется тем, что они в нем по-разному оцениваются, пользуются разным престижем. В связи с этим осуществляется ранжирование статусов.

Все социальные группы и общности свидетельствуют о том, что входящие в них люди занимают в обществе определенные социальные позиции (статусы) и играют предписанные ими (статусами) социальные роли. Общество состоит не только из разных, но и из неравноценных друг другу групп, находящихся между собой в отношениях субординации, соподчинения, когда «нижние» слои контролируются «верхними». Это свидетельствует о наличии в нем социальной иерархии. Важным признаком, характеризующим социальную структуру, является расстояние (дистанция) между группами, проявляющаяся в неравенстве их статусных позиций (объем власти, уровень образования и так далее). Это так называемые стратификационные различия.

В социологической литературе предложены разные стратификационые модели. М.Вебер основывал её на 3-х признаках: доход людей, их приобщённость к власти, престиж (популярность в обществе) осуществляемых ими занятий. П. Сорокин основными критериями стратификации считал экономический, политический и профессиональный и, тем самым, по существу, разделял веберовское понимание стратификации и давал ему своё обоснование. Э. Гидденс выделяет четыре исторические формы стратификации: рабство, касты, сословия, классы.

Каждый вид стратификационного неравенства служит основанием для выделения соответствующих ему слоев общества. Процедуре стратификации подвергаются общности всех форм социальной жизни. Каждая из них предстает иерархически структурированным образованием. Характеризуется количественными показателями. И в связи с этим занимает разное (низкое или высокое) по значимости место в обществе. Например, неравенство населения в доходах позволяет выделить в этнических, поселенческих, профессиональных общностях слои богатых, состоятельных, обеспеченных, малообеспеченных, бедных людей. Все они являются частями этих общностей, обладают их свойствами и вместе с тем различаются своими экономическими признаками (размерами дохода, зарплаты, имущества и т.д.). Бедные и богатые горожане или работники какого-то предприятия – это группы, обладающие разными и социальными и экономическими чертами. В выделении таких синтезированных групп и состоит смысл стратификации.

Получаемый людьми доход широко используется для построения модели классовой стратификации современных развитых капиталистических стран. Согласно ей в обществе существуют: 1) верхний, 2) средний, 3) низший (его часто называют рабочим) и 4) андеркласс (последний представляет собой социальное дно – нищих). Классы различаются по размерам дохода и источникам его получения: представители верхнего класса получают его в основном в виде дивидендов и ренты, представители среднего и низшего классов – в виде зарплаты, а представители андеркласса в виде подаяния. Верхний класс составляют наиболее богатые в стране люди – предприниматели, банкиры, высшие чиновники, преуспевающие адвокаты, врачи, учёные, спортсмены, артисты. Все они открыто или завуалировано занимаются бизнесом. Особое место в данной стратификации занимает средний класс вполне благополучно живущих людей.

Онтакже характеризуется прежде всего экономическим признаком – средним (между богатыми и бедными) уровнем дохода образующих его людей. Этот стратификационный показатель является у него ведущим. Средний класс охватывает 60–70% населения развитых стран. Он сложное по своему составу образование, включает:

– мелких и средних предпринимателей, менеджеров;

– специалистов разных профессий (ученых, инженеров, офицеров, врачей, работни ков образования, деятелей искусства). Интеллигенция образует его сердцевину и определяет его духовный настрой (мировоззренческий и идейный);

Для среднего класса большое значение имеют также такие его особенности как:

– занятие умственным трудом;

– большая трудовая активность;

– заинтересованное, преимущественно творческое отношение к работе;

– урбанизированный образ жизни;

– приверженность во многом общим жизненным ценностям.

В последнее время предпринимаются усилия построить стратификацию с учётом обладания людьми не только указанными, но и другими особенностями, в том числе социальными ресурсами (активами, капиталами), дающими им разные шансы на свою реализацию. Однако без выявления экономического неравенства людей стратификация, как правило, поверхностно вскрывает их реальное положение.

Нередко стратификационное неравенство рассматривается как отвечающее человеческой природе состояние общества на всех ступенях его исторической эволюции. Всегда де оно было в той или иной форме присуще людям и поэтому неравенство положения разных групп сохраняется на протяжении всей истории цивилизации. При этом, во-первых, неравенство противопоставляется равенству, рассматривается как его прогрессивный антипод, но согласиться с этим мнением трудно. Так как неравенство не только стимулирует активность людей, но вызывает между ними и серьезные конфликты, ослабляет социальные группы и общество в целом.

Во-вторых, допускается смешение понятий «неравенство» и «дифференциация» (различия), которые означают не одно и то же. Социальные различия являются выражением не только существующей в обществе иерархии между группами, но и расхождений в их социальных особенностях.

Структура «живет» – все образующие ее части (элементы) находятся во взаимосвязи, оказывают взаимное влияние. Вследствие этого с ними происходят изменения: они обретают новые свойства (социальные характеристики), иным становится их положение среди других частей общества. Социальная структура изменяется в результате происходящих в нём перемен сначала в социальной, а затем в социетальной (прежде всего экономической) жизни. Социальные потребности людей инициируют (побуждают) их к деятельности по развитию орудий труда, производительных сил, радикальные изменения которых[5] вызывают смену экономических взаимоотношений людей. В свою очередь, перемены в последних определяют перестройку всего уклада общественной жизни, прежде всего социальной, что находит отражение в социальной структуре. Для изменения социальной структуры большое значение имеют и происходящие в обществе процессы социальной мобильности и миграции населения, во многом зависящие от имеющихся у индивидов и групп разных потенциалов (ресурсов). Участие социальных общностей, степень их активности в функционировании социальной структуры в немалой мере зависит от их стратифицированности, от преобладания в них определенных стратификационных признаков.

Не совсем в согласии с другими частями структуры ведут себя «культуросоциальные» образования, обладающие в ней определенной автономией и самостоятельностью.

В целом же то или иное состояние социальной структуры является показателем уровня энергии и направленности сил, доминирующих в ней социальных образований.

Социальная структура исторически изменчива. Каждый тип общества имеет свою социальную структуру. Причём детерминирующее, определяющее влияние на социальные изменения оказывают происходящие в обществе экономические процессы, приводящие к появлению новых форм собственности и производственных отношений между людьми. Они являются главными доминантами основных тенденций ее изменения, определяют направленность трансформации общества. Социальная структура, особенно отдельные ее компоненты, реагирует и на воздействие политических и духовно-идеологических изменений в жизни общества. Исторические изменения социальной структуры касаются не только состава ее компонентов, но и особенностей их связей, характера их взаимодействий. Воздействие социетальных факторов по-разному проявляется на каждом уровне социальной структуры.

Социальная структура имеет 3 уровня, которые характеризуются действиями и взаимодействиями личностей, общностей и социумов. При этом каждая предыдущая субъектная группа является составной частью последующих. Каждая часть социальной структуры связана с каждой другой ее частью и всеми вместе, выступающими как целое.

Итак, общество состоит из множества слоев, групп, общностей людей. Социология имеет дело с тремя их видами. Это, во-первых, отвечающие природе человека социальные общности – этнические, поселенческие, гендерные, семейные, профессионально-трудовые, бытовые. Во-вторых, связанные с определенными этапами исторического развития человечества социальные группы экономического, политического, религиозного, художественного порядка. И, в-третьих, смоделированные учеными с учетом существующей в данном обществе социальной дифференциации страты – пласты, слои населения, различающиеся по размеру дохода, уровню образования, объему власти, стилю жизни.

2 Социальная структура нынешнего российского общества существенно отличается от социальной структуры советского общества. Об этом говорят сведения о тогдашнем составе населения (в %):

Изменения в социальной структуре населения стали следствием не только крупных достижений в индустриальном развитии страны, но и результатом целенаправленной политики государства по стиранию классовых различий в обществе, а начиная с шестидесятых годов и по преодолению в нем существенных различий между сельским и городским населением, между людьми физического и умственного труда, разницы в уровне образования, зарплаты, в условиях труда и т.д. Все это способствовало тому, что общество обретало черты социальной однородности, и тем самым происходило претворение в жизнь провозглашенной в стране идеи ликвидации социального неравенства.

Вместе с тем в реальной жизни, особенно со второй половины 70-х годов, происходили процессы, часто подспудно приводившие к сохранению и даже усилению социальных различий, прежде всего, между трудящимися и «теневиками» (теми, кто были связаны с подпольной экономикой) с одной стороны и с другой, теми, кто входили в верхние эшелоны власти, принадлежали к номенклатуре, имели в силу этого разные привилегии. Социальная структура оставалась тесно связанной с существовавшей в стране дистрибутивной (распределительной) системой, при которой зарплата, привилегии, положение людей в обществе часто больше зависели от их должностного статуса, чем от трудового вклада. Поэтому официально декларируемое представление о социальной структуре советского общества, сводившее ее к «трехчленке» (два класса – рабочие и крестьяне и интеллигенция), страдало схематизмом и упрощенчеством, не показывало многих существенных социальных различий, недооценивало значения имевших место социальных дистанций между людьми.

Социальная структура современного российского общества является следствием происшедших в стране радикальных перемен – перехода к капитализму. Это привело к появлению таких процессов как:

А) Дезинтеграция, т.е. разобщение социальных образований, разнонаправленность их развития. Она проявляется, например, в расслоении профессионально-трудовых общностей вследствие появления в них отчуждения между работниками, по разному связанными со средствами производства; в ослаблении межэтнических связей, в результате осуществляемой национальными элитами политики суверенизации народов; в размежевании людей по классовому признаку – в появлении буржуазии и пролетариата (владельцев предприятий и наемных работников).

Б) Рост социальной дифференциации, обусловленный возникновением новых социальных образований, новых социальных связей и взаимоотношений в обществе. Главной причиной перемен является изменение форм собственности, приведшее к появлению новых не только классовых, но и стратификационных различий между людьми. Социальная структура пополнилась социальными группами в сфере производства (фермеры, акционеры), предпринимательства (промышленники, банкиры, коммерсанты, дилеры, брокеры), управления (менеджеры). Новыми в социальной структуре или занявшими в ней непомерно большое место стали такие группы, которые не участвуют в хозяйственной деятельности (охранники), ведут паразитический образ жизни (криминалитет, бомжи), значительно выросла группа заключенных (свыше 1 млн. человек).

Существенно изменилось положение и роль многих старых социальных групп в обществе. Например, рабочих, ставших акционерами, адвокатов, врачей, занявшихся частной практикой, легализовавшихся асоциальных групп (проституток, бродяг).

Наиболее характерным проявлением новой дифференциации в обществе являются стратификационные различия – существование групп населения, различающихся, прежде всего, своим материальным положением, имеющих очень разные доходы. Прямым следствием имущественного расслоения общества стало формирование противоположного образа жизни богатых и бедных, «новых» и «старых» русских людей. Понятия эти стали нарицательными и служат названиями всех вновь появившихся и сохранившихся в стране социальных образований.

Появление новых, ориентированных на капитализм объединений людей послужило причиной существенных изменений в их ценностных ориентациях. Сейчас у них доминирует функциональное, с преобладанием материального интереса отношение к жизни, прежде всего к трудовой деятельности. В поведении людей преобладают социальные нормы и духовные ценности буржуазии. Влияние возобладавшего в обществе способа поведения, стиля жизни господствующего класса оказывает большое влияние и на «культуросоциальные» группы, особенно в молодежной среде.

Г) Маргинализация – переходное состояние общества, существование в нём групп, не имеющих устойчивого, стабильного положения. Это беженцы и вынужденные переселенцы из стран СНГ и районов военных действий на Кавказе, многочисленные мигранты из сельской местности в города. Особую группу маргиналов составляют безработные. Нестабильное положение многих предприятий, учреждений (особенно в связи с процедурой их банкротства, происходящего в стране финансово-экономического кризиса) создает у их работников постоянную тревогу за завтрашний день. Фактически они оказываются в положении маргиналов.

Всё это свидетельствует о том, что в России произошла смена направлений изменения социальной структуры общества. В дореформенные десятилетия была тенденция к ослаблению социальных различий. Сейчас набрала силу тенденция к их усилению. Следствием ее стало изменение характера связей между социальными образованиями – появление напряженности в их отношениях. Последняя нередко выливается в разного рода социальные конфликты. В стране происходит формирование социальной структуры все более утверждающегося капиталистического общества.

В 2006 г. среди занятых россиян

· Предприниматели составляли 4%;

· Рабочие и крестьяне 46,5%;

· Управленцы (чиновничество) 10,1%.

Из 67,1 мл. занятых 36,8 мл. или 54,9% были работниками наёмного физического труда.

В России крайне мало мелких предпринимателей, велика доля рабочих, вынужденных заниматься малопроизводительным физическим трудом. В стране примерно 2% составляют сверхбогатые и 18% такие, которые непосредственно обеспечивают их – они живут по меркам западного общества, 70% стремятся жить на западный манер и 10% не имеют возможностей тянуться за ними.

По другим данным свыше 1/3 россиян пребывают в бедности, их доходы зачастую позволяют им обеспечить лишь своё физическое выживание. Бедность характеризуется и депривацией – невозможностью людям удовлетворять те или иные свои жизненные потребности, следствием чего является крайнее ухудшение качества их жизни. Это указывает на то, что в обществе возникла чрезмерная поляризация населения по размерам собственности и доходов.

Системообразующей группой в стране стала буржуазия, но с этой миссией она справляется неважно – об этом свидетельствуют слабые достижения её в создании постиндустриальной экономики, демократического гражданского общества, в консолидации его социальных сил.

3 Социальная структура подвижна. Это является следствием происходящих изменений в общностях социальной жизни, в их стратификационных характеристиках. Подвижность, динамичность социальной структуры является отражением происходящих в обществе процессов социальной мобильности. Они свидетельствуют о циркуляции социальных потоков, о перемещении в социальном пространстве разных групп и отдельных личностей. Мобильность может быть горизонтальной, когда социальное положение индивидов и групп не изменяется и вертикальной, приводящей к его изменению. Например, переход работника с одного предприятия на другое без изменения его профессионального и должностного статуса, без изменений в оплате труда и т.д. И движение его «вверх» по служебной лестнице, следствием которого становится повышение его общественного положения, зарплаты.

Перемещения индивида могут быть объяснимыми для него и других людей, т.е. идентифицированными, и такими, которые трудно объяснить. При вертикальной мобильности происходит изменение социального статуса(ов) человека, что сказывается на его интересах, установках, отношениях к другим людям, способе участия в жизни. Социальная мобильность обусловлена очень многими причинами. В каждом конкретном случае они свои и нуждаются в специальном выяснении. Главной пружиной вертикальной мобильности является мотивация достижения более высокого социального статуса, желание сделать карьеру, что связано с потребностью людей добиваться успеха, избегать неудач. Осмысленное перемещение индивида может быть обусловлено стремлением его обрести свою социальную нишу, такую социальную позицию, которая позволит реализовать себя в жизни в сфере ли производственной, политической, интеллектуальной или какой-то другой деятельности.

Понятие социальной мобильности не только констатирует изменение социального положения индивида, группы, но и указывает на процесс их перемещения в результате предпринятых ими социальных действий. Мобильность людей, инфильтрация (проникновение) их в более статусные группы осуществляется не беспрепятственно. На их пути существует немало барьеров, в том числе и для перехода из одной социальной группы (класса) в другую. Барьеры в одних типах общества (рабовладельческом, сословном, кастовом) непреодолимы, в других преодолимы при наличии у людей определенных ресурсов – богатства, связей, личных способностей. Поэтому те из людей, которые их имеют, обладают большими возможностями для социальной мобильности, большей её скоростью, успевают проходить большую социальную дистанцию, чем другие (выше подняться по статусной лестнице). Важную роль в социальной мобильности играют каналы (лифты), которые служат для перемещения людей в обществе по вертикали. Ими являются высшая школа, бизнес, выгодный брак, успешная политическая деятельность.

У социальной мобильности имеются сегодня особенности. Они обусловлены тем, кто, по каким причинам и каким образом осуществляет вертикальные перемещения. Важным условием социальной мобильности является капиталистическая рыночная экономика. Ею обусловлены основные цели, субъекты и критерии мобильности. В частности, к последним относится степень адаптации людей и групп к рынку и соответственно то или иное место (положение) их на нем. Надо только иметь в виду, что не все сознательно участвуют в такой мобильности, часть населения вовлечена в процесс приобщения к рынку самим ходом событий вопреки его желанию, а другая – сознательно избегает такой адаптации. Среди адаптантов больше всего людей, занявшихся бизнесом, работников управленческих структур и сырьевых отраслей хозяйства, интеллигентов, разделяющих либеральные ценности. Важным условием успешной адаптации к рынку, вертикальной мобильности является наличие у людей определенного экономического потенциала и других ресурсов.

Многие десятилетия в стране наиболее престижными были профессии военного, ученого, инженера, партийного работника. Для их получения, для успешного продвижения по служебной лестнице требовалось высшее образование. Всеобщее среднее образование создавало хорошие возможности каждому попробовать себя в продолжении учебы. Вторым немаловажным условием для повышения социального статуса было членство в коммунистической партии. Опираясь на них каждый мог приложить личные усилия для движения «вверх». Основными каналами социальной мобильности были партийная, военная, научная, хозяйственная работа.

Нынче больше всего привлекает карьера бизнесмена, предпринимательство стало ведущим каналом вертикальной мобильности населения. Карьеры ученого, инженера, военного перестали быть престижными, прежде всего вследствие их материальной невыгодности. Партийная деятельность потеряла свой вес и не является больше массовой карьерной ориентацией. Иными стали и средства, играющие решающую роль в повышении статуса, движения «вверх». Ими стали деньги, высокие профессиональные знания, прежде всего связанные с бизнесом, и способности заниматься им. Следует подчеркнуть, что большая часть населения ограничена в возможности использовать такие ресурсы и потому активно не участвует в социальной мобильности, не оказывает влияния на формирование социальной структуры трансформируемого общества.

Разновидностью мобильности является миграция – перемещение больших потоков населения из одних регионов страны в другие, скажем, из сельской местности в города. Это внутренняя миграция. Бывает она и внешняя – за пределы государства – её называют эмиграцией.

В советское время основные потоки мигрантов направлялись на Северо-восток и в Среднеазиатские республики – в районы добычи биологического сырья и новостроек. Основным побудителем её было желание людей хорошо подзаработать в местах временного проживания. Теперь миграция осуществляется в обратную сторону – в европейскую Россию, на ее Юго-запад и главной причиной её стало ухудшение условий жизни людей на Востоке страны. За девяностые годы на новые места жительства выехало несколько миллионов человек. К ним добавились беженцы из Чечни, из стран СНГ.

Основной причиной эмиграции является желание людей существенно улучшить свое материальное положение. Большинство из тех, кто покинул страну – специалисты разных профессий (около 800 тыс., в том числе большое число ученых).

Основные понятия темы:

Социальная структура. Социальный состав и социальная стратификация. Страты. Части (элементы) социальной структуры. Социальные общности, слои, группы (большие и малые, формальные и неформальные, первичные и вторичные, референтные, номинальные и реальные). Социальные общности – этнические, семейные, поселенческие, гендерные, профессионально-трудовые, бытовые, досуговые. Социально-социетальные образования – классы, бюрократия, интеллигенция. Статусные группы. Циркуляция и миграция населения. Мобильность: вертикальная и горизонтальная. Каналы мобильности. Адаптация. Дезинтеграция. Дегетеросоциализация. Маргинализация.

Таблица № 1. Основные группы социальной структуры общества

Источник